Lohnverantwortliche/r

Ref 2586550 | Datum: 21 Oct 2026

Hotelis SA

HOTELIS ist das einzige spezialisierte Unternehmen für die Personalvermittlung in der Gastronomie- und Hotelleriebranche für Festanstellungen und temporäre Einsätze. HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, von Restaurants, Catering-Dienstleistern (Events, Stadien und Ausstellungszentren) und Betreibern von Gemeinschaftsgastronomie.

Lohnverantwortliche/r (m/w/d)
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Unternehmensbeschreibung
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Zwischen See und Bergen: Werden Sie Teil eines aussergewöhnlichen Hotelumfelds, in dem Serviceexzellenz, Authentizität und die Entwicklung der Mitarbeitenden zentral sind. Zur Verstärkung seines HR-Teams sucht unser Kunde ein erfahrenes, autonomes und gewissenhaftes Profil, um die Lohnverwaltung für eine grosse Anzahl von Mitarbeitenden zu übernehmen. Wir suchen daher eine/n

Lohnverantwortliche/n (m/w/d)

Stellenbeschreibung
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Sie stellen autonom den gesamten Lohnzyklus für mehrere Betriebe sicher, die eine Belegschaft von 700 bis 850 Mitarbeitenden repräsentieren. Sie bereiten die monatlichen Löhne vor, kontrollieren und schliessen diese unter Berücksichtigung der zahlreichen branchenspezifischen Variablen der Hotellerie und der Bestimmungen des CCNT ab. Sie stellen die Nachverfolgung der von den verschiedenen Standorten übermittelten Daten sicher, verwalten die Fristen und identifizieren allfällige Anomalien. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende, Manager und HR-Teams bei Fragen rund um den Lohn. Sie beteiligen sich zudem an der Überwachung der HR-Kennzahlen und an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Gesuchtes Profil
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Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohnverwaltung in der Schweiz, idealerweise in einem komplexen Multi-Site-Umfeld, und beherrschen den gesamten Lohnprozess. Sie fühlen sich besonders sicher im Umgang mit grossen Datenmengen und den zahlreichen Variablen des Hotelgewerbes. Organisiert, gewissenhaft und autonom wissen Sie Prioritäten zu setzen und auch kurze Fristen einzuhalten. Ihr Servicegedanke, Ihre Diskretion und Ihre ausgezeichnete Analysefähigkeit ermöglichen es Ihnen, ein zuverlässiger Partner für die operativen Teams zu sein. Perfekte Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich, und Kenntnisse in Mirus stellen einen echten Vorteil dar.

Wir bieten Ihnen

Sie treten einem anregenden Arbeitsumfeld in erstklassigen Hotelbetrieben mit echten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei. Sie profitieren von internen Schulungen sowie dem Zugang zu Sportanlagen und einer qualitativ hochwertigen Gastronomie zu Vorzugspreisen. Um Ihre Integration zu erleichtern, kann auch eine temporäre Unterkunft angeboten werden. Die Stelle ist als unbefristetes Arbeitsverhältnis zu besetzen, mit Stellenantritt ab dem 1. Oktober 2026. Um in der Schweiz arbeiten zu können, müssen Sie über eine gültige Arbeitsbewilligung verfügen oder die gesetzlichen Anforderungen für deren Erhalt erfüllen.

Hotelis begleitet Talente aus der Hotellerie, Gastronomie und dem Eventbereich in der Schweiz, indem es Chancen anbietet, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Dank eines menschlichen, anspruchsvollen Ansatzes und leistungsstarker digitaler Tools werten wir jeden Werdegang auf und erleichtern die Integration von Kandidatinnen und Kandidaten in dynamische, engagierte und exzellenzorientierte Teams.

Um die Lesbarkeit zu erleichtern, ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich aber selbstverständlich an jede Person, die dem gesuchten Profil entspricht, ohne Unterschied des Geschlechts.

Interessiert Sie diese Chance?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu; diese werden streng vertraulich behandelt.

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