Coach/Berater/in für berufliche Reintegration 80-100%

Ref 2579773 | Date: 18 Sept 2026 InnoPark Schweiz AG Coach/Berater/in für berufliche Reintegration 80-100% Wir begleiten hochqualifizierte Personen in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens. Unsere Stärke und unser Ziel: vielfältige Weiterbildungs- und Coachingprogramme mit Schwerpunkt auf beruflichen und sozialen Kompetenzen. Für unser Zentrum in Fribourg suchen wir im Rahmen unserer Nachfolgeplanung ab sofort oder spätestens zum 1. November eine Person für eine Schlüsselfunktion im Herzen unseres Programms, die es liebt, die Komplexität des Menschen mit der des Arbeitsmarktes zu verbinden, als: Coach/Berater/in für berufliche Reintegration 80-100% ============================================================= Im Rahmen unseres durch die Invalidenversicherung (IV) beauftragten beruflichen Rehabilitationsprogramms begleiten wir hauptsächlich qualifizierte Erwachsene aus Fach- und/oder Führungspositionen in ihrem Prozess des Re-Trainings und der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt. Um unser Team in Fribourg zu verstärken, suchen wir eine Person, die Coaching-Qualität, Verständnis der Arbeitswelt, Analysefähigkeit und einen professionellen Rahmen miteinander verbinden kann. ### Ihre Mission: • Begleitung einer Rückkehr in die Arbeit, was nicht einfach nur darin besteht, jemandem bei der Jobsuche zu helfen • Einer Person helfen, schrittweise die Fähigkeit zur Funktionsfähigkeit in einem beruflichen Umfeld wiederzuerlangen, ihre Ressourcen und Grenzen zu identifizieren, Orientierungspunkte wieder aufzubauen und eine Arbeitsweise zu entwickeln, die sowohl realistisch als auch nachhaltig ist • Coaching-Qualität, Verständnis der Arbeitswelt, Analysefähigkeit und professioneller Rahmen miteinander verbinden • Unterstützen, ohne an deren Stelle zu handeln, die Autonomie fördern und jedem ermöglichen, Fortschritte zu machen, zu experimentieren und aus Fehlern zu lernen • Empathisch sein, ohne den professionellen Rahmen zu verlieren, und Schwierigkeiten zu hören und zu verstehen, während der Fokus auf Möglichkeiten und Zielen bleibt • Beobachten, bevor interpretiert wird, und Fakten, Beobachtungen und Hypothesen klar unterscheiden, um objektive Feststellungen zu treffen, die für Rehabilitationsentscheidungen nützlich sind • Die reale Arbeitswelt verstehen und sowohl die Person als auch ihr berufliches Umfeld, die Anforderungen der Stelle, die Arbeitsbeziehungen und die Erwartungen des Arbeitgebers berücksichtigen • Sicher im Umgang mit Komplexität sein und die Begleitung an manchmal nicht lineare Lebensläufe anpassen, während die Re-Training-Ziele stets im Blick behalten werden, indem Beobachtungen und Wissen geteilt, Standpunkte konfrontiert und bei Bedarf eine andere Perspektive eingeholt wird ### Ihre Verantwortlichkeiten: Sie sind verantwortlich für die individuelle Begleitung eines Portfolios von Teilnehmenden während ihrer Rehabilitationsmassnahme. Konkret: • Sie führen regelmässige Einzelcoachings durch und definieren mit jedem Teilnehmenden konkrete Fortschrittsziele • Sie beobachten und analysieren die funktionalen Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext: Organisation, Rhythmus, Autonomie, Kommunikation, Belastungssteuerung, soziale Interaktionen und Anpassungsfähigkeit • Sie begleiten die schrittweise Entwicklung von Autonomie und Arbeitsfähigkeit • Sie helfen den Teilnehmenden, ihr Berufsprojekt zu klären und ihre Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten • Sie identifizieren gemeinsam mit ihnen Möglichkeiten für Praxissimulationen, Einsätze oder Praktika in Unternehmen • Sie leiten Workshops und Gruppenschulungstage • Sie tragen dazu bei, ein Re-Training-Umfeld zu schaffen, das der realen Funktionsweise eines Unternehmens nahekommt, während die Ziele und Grenzen der Massnahme eingehalten werden • Sie arbeiten eng mit IV-Beratern, Fachkräften aus dem Gesundheitswesen, Arbeitgebern und anderen beteiligten Partnern zusammen, insbesondere in Netzwerksitzungen • Sie verfassen strukturierte, faktische und für die Entscheidungsfindung nützliche Berichte • Sie dokumentieren Beobachtungen und wichtige Schritte des Prozesses in unseren internen Tools • Sie beteiligen sich aktiv am Teamleben und an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Programms ### Ihr Profil: Wir suchen eine/n erfahrene/n Profi/in aus der Begleitung und der Arbeitswelt, der/die in der Lage ist, eine Vertrauensbeziehung aufzubauen und gleichzeitig einen klaren Rahmen einzuhalten. Idealerweise verfügen Sie über: • mehrere Jahre Erfahrung im Coaching (oder Psychologie), in der beruflichen Integration/Reintegration, im Case Management, in der Berufsberatung, in den Human Resources oder in der Karrierebegleitung • eine anerkannte Ausbildung im Coaching (ICF oder vergleichbar) oder eine relevante Ausbildung im Bereich der beruflichen Begleitung; • gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes • Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems und der Invalidenversicherung oder die tatsächliche Fähigkeit, deren Mechanismen schnell zu erlernen • Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Workshops oder Schulungen • eine gute Beherrschung der üblichen digitalen Tools, insbesondere Microsoft 365 • Eine direkte Erfahrung mit der IV, beruflichen Rehabilitationsmassnahmen oder dem Case Management stellt einen echten Vorteil dar • eine exzellente Beherrschung der französischen Sprache, mündlich wie schriftlich. Gute berufliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Plus ### Unser Angebot: Sie treten einem Team bei, das an der Schnittstelle von Coaching, beruflicher Rehabilitation, Ausbildung und Arbeitsmarkt arbeitet. Sie profitieren von: • grosser Autonomie bei der Organisation Ihrer Begleitungen • einem methodischen Rahmen und strukturierten Tools • regelmässigem Austausch und Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams • reichen und vielfältigen beruflichen Situationen • der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Programms und unserer Praktiken beizutragen • einem Umfeld in