Mitarbeiter Facility Maintenance

Mitarbeiter Facility Maintenance #

Ort: Vevey, Suisse
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit (100 %),
Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag

Gewünschtes Eintrittsdatum: 1. Januar 2027

Bewerbungsfrist: 2 Wochen

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie den Wandel, der das Leben und den Planeten verbessert

Als Techniker·in im Team Infrastructure-Sanitaire bei Nestlé spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie Ihre sanitären Fachkenntnisse, ergänzt durch Wissen in den Bereichen Elektrizität und HLK, einsetzen, um technische und operative Unterstützung zu gewährleisten.

Sie werden den Unterschied machen, indem Sie eng mit den technischen Teams, den Mitarbeiter·innen des Campus sowie unseren externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Es ist die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu vertiefen und konkrete Ergebnisse zu erzielen, die in großem Maßstab etwas bewirken.

Ihr Impact als Sanitärtechniker·in

• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der technischen Anlagen des Campus durch Steuerung der täglichen operativen Aktivitäten und Verfolgung von Einsatzanforderungen sowie Sicherstellung des Pikettdienstes.
• Sicherstellung der Kontinuität der Dienste durch Umsetzung des präventiven und korrektiven Wartungsplans in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Elektrizität sowie Heizung, Lüftung und Klimatisierung.
• Aufrechterhaltung der Konformität der Sicherheitsausrüstung (Lebenslinien, Trockensteigleitungen, Feuerlöscher, Feuerwehrschläuche) durch Planung und Koordination der regulatorischen Kontrollen.
• Absicherung jedes Einsatzes durch Risikoanalyse, Überwachung interner und externer Aktivitäten und Anwendung der geltenden Normen.
• Schaffung eines geeigneten Arbeitsumfelds für mehr als 3 000 Mitarbeiter·innen durch Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Bewertung der Auswirkungen der Anlagen auf ihre Tätigkeiten.
• Steigerung der Leistung und der operativen Effizienz durch Vorschlagen von Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Technischer Pikettdienst.

Die Schlüssel zu Ihrem Erfolg

• Nutzung fundierter technischer Expertise im Sanitärbereich oder in einem Bereich der Gebäudetechnik; ein technisches EFZ ist ein Vorteil.
• Einbringen von Erfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit ausgeprägtem Sinn für Kundenservice und Kommunikation.
• Sehr gute Kenntnisse der elektrischen Techniken und HLK; eine Zertifizierung im Brandschutz ist ein wichtiger Vorteil.
• Beherrschung der SHE-Anforderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Notsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu bewältigen.
• Einbringen von Erfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit ausgeprägtem Sinn für Kundenservice und Kommunikation.
• Selbstständige Verwaltung Ihrer Prioritäten, Beherrschung der IT-Tools sowie Demonstration von Proaktivität, Taktgefühl und Teamgeist.
• Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierlichem Lernen, während Sie Ideen in messbaren Impact übersetzen und gemeinsamen Wert schaffen.
• Fließende Kommunikation auf Französisch; berufskundliche Englischkenntnisse.

Bei Nestlé steht der Mensch im Mittelpunkt all dessen, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können:

• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Beteiligung an den Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie
• Erheblicher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Leistungsbezogener Bonus
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Lösungen zur Unterstützung von Familien
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen
• Attraktive Personalrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs

Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven und respektvollen Rekrutierungserlebnis und bieten bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen an. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und stützen sich auf eine solide Sicherheitskultur mit modernen Anlagen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, ein Gespräch mit dem einstellenden Team, gefolgt von einem abschließenden Austausch und einem Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle ab, sobald eine solide Liste relevanter Profile identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Bewerber·innen ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses verlangen.

Bereit, eine positive Kraft zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, um das Leben der Menschen zu verbessern und den Planeten zu bewahren.

Vevey, CH