Lohnverantwortliche/r

Ref 2584339 | Date: 9 Oct 2026

Hotelis SA

HOTELIS ist die einzige auf die Rekrutierung für das Gastronomie- und Hotelgewerbe spezialisierte Gesellschaft für Fest- und Temporärstellen. HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, von Restaurants, Catering-Diensten (Events, Stadien und Ausstellungszentren) und Betreibern von Gemeinschaftsgastronomie.

Lohnverantwortliche/r (H/F)
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Unternehmensbeschreibung
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Zwischen See und Bergen integrieren Sie sich in ein aussergewöhnliches Hotelumfeld, in dem Service-Exzellenz, Authentizität und die Entwicklung der Mitarbeitenden einen zentralen Platz einnehmen. Im Rahmen der Verstärkung seines HR-Teams sucht unser Kunde ein erfahrenes, autonomes und exaktes Profil, um die Lohnverwaltung für eine bedeutende Anzahl an Mitarbeitenden zu übernehmen. Wir suchen daher eine/n

Lohnverantwortliche/n (H/F)

Stellenbeschreibung
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Sie stellen eigenständig den gesamten Lohnzyklus für mehrere Betriebe sicher, die eine Belegschaft von 700 bis 850 Mitarbeitenden repräsentieren. Sie bereiten die monatlichen Löhne vor, kontrollieren und schliessen diese unter Berücksichtigung der zahlreichen branchenspezifischen Variablen der Hotellerie und der Bestimmungen der CCNT ab. Sie stellen die Nachverfolgung der von den verschiedenen Standorten übermittelten Daten sicher, verwalten die Fristen und identifizieren etwaige Unstimmigkeiten. Als echte Referenzperson begleiten Sie Mitarbeitende, Manager und HR-Teams bei Fragen im Zusammenhang mit den Löhnen. Sie beteiligen sich zudem an der Nachverfolgung der HR-Kennzahlen und an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Gesuchtes Profil
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Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in der Lohnverwaltung in der Schweiz, idealerweise in einem komplexen Multi-Site-Umfeld, und beherrschen den gesamten Lohnprozess. Sie fühlen sich besonders sicher im Umgang mit grossen Datenvolumina und den zahlreichen Variablen des Hotelgewerbes. Organisiert, exakt und autonom wissen Sie Prioritäten zu setzen und manchmal kurze Fristen einzuhalten. Ihr Sinn für Service, Ihre Diskretion und Ihre ausgezeichnete Analysefähigkeit machen Sie zu einem zuverlässigen Partner für die operativen Teams. Perfekte Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich, und Kenntnisse von Mirus stellen einen echten Vorteil dar.

Wir bieten Ihnen

Sie treten einer anregenden Arbeitsumgebung in erstklassigen Hotelbetrieben bei, mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Sie profitieren von internen Schulungen sowie dem Zugang zu Sportinfrastrukturen und einer qualitativ hochwertigen Verpflegung zu Vorzugstarifen. Zur Erleichterung Ihrer Integration kann auch eine temporäre Unterkunft angeboten werden. Die Stelle ist als unbefristeter Vertrag zu besetzen, mit Stellenantritt ab dem 1. Oktober 2026. Um in der Schweiz arbeiten zu können, müssen Sie über eine gültige Arbeitsbewilligung verfügen oder die gesetzlichen Anforderungen für deren Erhalt erfüllen.

Hotelis begleitet Talente aus der Hotellerie, der Gastronomie und dem Eventbereich in der Schweiz, indem es ihnen Möglichkeiten anbietet, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Dank eines menschlichen, anspruchsvollen Ansatzes und leistungsstarker digitaler Werkzeuge schätzen wir jeden Werdegang und erleichtern die Integration von Kandidatinnen und Kandidaten in dynamische, engagierte und auf Exzellenz ausgerichtete Teams.

Um das Lesen zu erleichtern, ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich aber selbstverständlich an alle Personen, die dem gesuchten Profil entsprechen, ohne Unterschied des Geschlechts.

Interessiert Sie diese Chance?
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zukommen, diese werden absolut vertraulich behandelt.

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