Werkstattleiter·in 80-100%

Ref 2580664 | Ref entreprise: MSP Atelier Textile | Date: 23 Sept 2026

Fondation Aigues-Vertes

Die Fondation Aigues-Vertes setzt sich seit vielen Jahren für die Inklusion und die soziale Teilhabe von Menschen mit einer geistigen Behinderung ein. Sie bietet ein Lebens- und Arbeitsumfeld, das die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen unter Achtung der Autonomie und Würde jedes Einzelnen fördert.

In diesem Rahmen verwaltet die Stiftung einen Lebens- und Arbeitsort in Form eines Dorfes in der Gemeinde Bernex, der Bewohner·innen sowie externe Begünstigte aufnimmt und einen inklusiven, menschlichen und professionellen Begleitungsansatz fördert.

Um ihre Textilwerkstatt zu verstärken, sucht die Fondation Aigues-Vertes eine·n :

Werkstattleiter·in 80-100%

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Begünstigten in angepasster Beschäftigung und stellen etwa zehn berufliche Referenzen sicher.
• Im Team unterstützen Sie die pädagogische Begleitung und passen die Arbeitsplätze an.
• Sie nehmen an allen Aktivitäten teil, die für die Herstellung, Vermarktung und Förderung der Produkte der Werkstatt notwendig sind.

Ihr Profil

• Ausbildung als Sozialberufliche·r Betreuer·in ES oder als Fachperson für Menschen mit Behinderung;
• Bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Position und im Umgang mit einer Bevölkerung mit einer geistigen Behinderung ;
• Ausgeprägtes Interesse an der Welt der kreativen Textilaktivitäten ;
• Dynamisch und vielseitig ;
• Lösungsorientiert / Eigeninitiative zeigend ;
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und sich gleichzeitig in ein multidisziplinäres Team zu integrieren ;
• Sehr gute schriftstellerische Fähigkeiten und Organisationstalent ;
• Gewissenhaftigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und anerkannte zwischenmenschliche Qualitäten.

Wir bieten

• Ein anregendes berufliches Umfeld, das Sinn stiftet und reich an menschlichen Herausforderungen ist ;
• Ein engagiertes, dynamisches und kollaboratives Team ;
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit besonderem Augenmerk auf die Arbeitsgesundheit und die berufliche Lebensqualität, die in die institutionelle Kultur integriert sind ;
• Zugang zu internen und externen Weiterbildungen, die die Entwicklung und Aktualisierung der beruflichen Kompetenzen ermöglichen.
• Eine starke soziale Mission, die auf Autonomie und Inklusion ausgerichtet ist.
• Arbeitszeiten am Tag und unter der Woche.

Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

jpid40bf8d5jm jpit0939jm jpiy26jm