Director of Institutional Advancement

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Director of Institutional Advancement --- Director of Institutional Advancement ===================================== Allgemeine Stellenbeschreibung: Der Director of Institutional Advancement ist ein Vollzeitmitglied des LAS Leadership Teams, das das ganze Jahr über tätig ist und an den Head of School berichtet. Der Director leitet das Fundraising, die Alumni-Beziehungen, das Marketing und die Kommunikation der Schule und ist der primäre Fundraiser der LAS. Aufbauend auf dem bestehenden jährlichen Spendenprogramm der Schule wird der Director ein umfassendes Fundraising-Programm aufbauen und die Strategien, Systeme, Beziehungen und die Spender-Pipeline etablieren, die erforderlich sind, um Major Gifts und Planned Giving zu steigern und das Fundament für zukünftige Kapital kampagnen und das Wachstum des Stiftungsvermögens zu legen. Der ideale Kandidat wird ein erfahrener Advancement-Experte sein, der starke Beziehungen aufbaut und die Prioritäten der Schule in überzeugende Möglichkeiten für Engagement und Spenden übersetzen kann. Der ideale Kandidat: Der ideale Kandidat ist eine strategische, beziehungsorientierte Führungspersönlichkeit im Bereich Advancement mit einer starken Erfolgsbilanz im Fundraising, idealerweise in einer internationalen Internatsschule oder einem Bildungsumfeld, die eine nordamerikanische Perspektive und internationale Erfahrung mitbringt. Er/Sie ist ein sicherer Kommunikator, fühlt sich dabei wohl, Beziehungen zu Spendern, Alumni, Familien und Vorständen zu initiieren und zu pflegen, und ist in der Lage, einem Team eine klare Richtung zu geben. Berichtet an: Head of School Qualifikationen und Anforderungen: * Master-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt * Erhebliche Erfahrung und nachgewiesener Erfolg im Fundraising, einschließlich Major Gifts, Spenderpflege und Stewardship * Erfahrung in der internationalen Bildung, vorzugsweise in einem Internatsumfeld * Internationale Berufserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Kulturen hinweg zu arbeiten * Starke strategische, organisatorische und beziehungsorientierte Fähigkeiten * Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung überzeugender institutioneller Botschaften und Fundraising-Narrative * Nachgewiesene Führungserfahrung und Teammanagement-Erfahrung * Fließende Englischkenntnisse; Französisch und/oder weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil Verantwortlichkeiten der Position: In allen unten genannten Bereichen legt der Director die Strategie und Prioritäten fest, berät den Head of School und das Leadership Team, arbeitet mit dem LAS Foundation Board, dem LAS Board und dem International Council zusammen und hält Advancement, Marketing, Kommunikation und Enrollment im Einklang mit den langfristigen Zielen der Schule. Fundraising & Philanthropy: * Leitung der Fundraising-Strategie der Schule in den Bereichen Major Gifts, jährliche Spenden, Planned Giving und Spender-Stewardship * Aufbau des Fundaments für zukünftige Kapital kampagnen und das Wachstum des Stiftungsvermögens * Partnerschaft mit dem Head of School, den Vorständen und den Councils bei der Akquise von Major Gifts * Entwicklung von Case for Support, die philanthropische Prioritäten mit der langfristigen Vision und Wirkung der Schule verbinden Alumni & Constituent Engagement: * Aufbau von Beziehungen zu Alumni, Eltern und Familien, die ein langfristiges Engagement und Spenden unterstützen * Richtungsweisung für den International Council, Global Family Council und Parent Council * Überwachung wichtiger Publikationen für Alumni und Spender, einschließlich des Panorama Magazins und des Impact Report * Überwachung von Alumni-Veranstaltungen, Kommunikation und Engagement-Initiativen Marketing & Communications: * Festlegung der institutionellen Botschaften, Positionierung und Kommunikationsstrategie, wobei der Director of Communications die tägliche Umsetzung leitet * Sicherstellung eines konsistenten Storytellings über Advancement, Marketing, Kommunikation und Enrollment hinweg * Leitung der institutionellen und Krisenkommunikation gemeinsam mit dem Head of School und dem Leadership Team Governance & Institutional Planning: * Erstellung von Agenden, Talking Points und Berichten für Board- und Council-Diskussionen * Beitrag zur institutionellen Strategie, Campus-Entwicklung und Masterplanung Team Leadership: * Leitung des Institutional Advancement Teams, einschließlich des Director of Communications and Advancement, Alumni, Marketing und der kreativen Mitarbeiter * Festlegung von Teamzielen, Strukturen und Prozessen; Rekrutierung, Entwicklung und Bewertung des Personals * Verwaltung von Abteilungsbudgets, Verträgen und externen Partnern sowie Aufbau starker Partnerschaften über den Campus hinweg Zusätzliche Erwartungen: * Umfangreiche internationale Reisen für Fundraising, Alumni-Engagement und Veranstaltungen * Engagement im Campusleben, einschließlich der vom Head of School zugewiesenen Wohnverantwortlichkeiten Vertrag: Ganzjahresposition (Sommerarbeit ist erforderlich), beginnend im Sommer 2027 Über die Leysin American School in der Schweiz: Die Leysin American School in der Schweiz ist eine Internatsschule für Schüler der Klassen 7--PG. Bei der LAS entwickeln wir innovative, mitfühlende und verantwortungsbewusste Weltbürger. Unser Campus befindet sich in der Bergstadt Leysin, einem international anerkannten Bildungs- und Skiziel in den Schweizer Alpen, und bietet eine sichere, fürsorgliche, familienähnliche Wohngemeinschaft. Die Schüler folgen einem akademisch anspruchsvollen Programm, das mit Sport, Erholung und kulturellen Reisen ausgeglichen wird. Leysin American School SA * Leysin American School SA ch. de la Source 3 1854 Leysin * [ ](< >) jpid213532bjm jpit1042jm jpiy26jm