Directeur du Développement Institutionnel

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Director of Institutional Advancement --- Directeur du Développement Institutionnel ===================================== Description générale du poste : Le Directeur du Développement Institutionnel est un membre à plein temps et à l'année de l'équipe de direction de LAS, relevant du Head of School. Le Directeur dirige la collecte de fonds, les relations avec les anciens élèves, le marketing et les communications de l'école, et est le principal collecteur de fonds de LAS. En s'appuyant sur le programme de dons annuels existant de l'école, le Directeur mettra en place un programme de collecte de fonds complet, établissant les stratégies, les systèmes, les relations et le vivier de donateurs nécessaires pour accroître les dons majeurs et les dons planifiés, et poser les bases des futures campagnes de financement et de la croissance de la dotation. Le candidat retenu sera un professionnel du développement expérimenté qui établit des relations solides et peut traduire les priorités de l'école en opportunités d'engagement et de don convaincantes. Le candidat idéal : Le candidat idéal est un leader du développement stratégique et axé sur les relations, possédant une solide expérience en collecte de fonds, idéalement dans un internat international ou un cadre éducatif, et apportant une perspective nord-américaine ainsi qu'une expérience internationale. Il est un communicateur confiant, à l'aise pour initier et cultiver des relations avec les donateurs, les anciens élèves, les familles et les conseils d'administration, et capable de donner une direction claire à une équipe. Relève du : Head of School Qualifications et exigences : * Master ou expérience professionnelle équivalente privilégiée * Expérience significative et succès démontré en collecte de fonds, y compris les dons majeurs, la culture des donateurs et la fidélisation * Expérience dans l'éducation internationale, de préférence dans un environnement d'internat * Expérience professionnelle internationale et capacité démontrée à travailler efficacement entre les cultures * Fortes compétences stratégiques, organisationnelles et de création de relations * Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec expérience dans le développement de messages institutionnels et de récits de collecte de fonds convaincants * Expérience prouvée en leadership et en gestion d'équipe * Anglais courant ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues est un atout Responsabilités du poste : Dans tous les domaines ci-dessous, le Directeur définit la stratégie et les priorités, conseille le Head of School et l'équipe de direction, travaille avec le LAS Foundation Board, le LAS Board et l'International Council, et veille à ce que le développement, le marketing, les communications et les inscriptions soient alignés avec les objectifs à long terme de l'école. Collecte de fonds et philanthropie : * Diriger la stratégie de collecte de fonds de l'école pour les dons majeurs, les dons annuels, les dons planifiés et la fidélisation des donateurs * Bâtir les fondations pour les futures campagnes de financement et la croissance de la dotation * Collaborer avec le Head of School, les conseils d'administration et les conseils pour la collecte de dons majeurs * Développer des arguments de soutien qui relient les priorités philanthropiques à la vision et à l'impact à long terme de l'école Engagement des anciens et des parties prenantes : * Établir des relations avec les anciens élèves, les parents et les familles qui favorisent l'engagement et les dons à long terme * Donner une direction à l'International Council, au Global Family Council et au Parent Council * Superviser les publications clés pour les anciens élèves et les donateurs, y compris le magazine Panorama et l'Impact Report * Superviser les événements, les communications et les initiatives d'engagement des anciens élèves Marketing et communications : * Définir le message institutionnel, le positionnement et la stratégie de communication, le Directeur des Communications dirigeant l'exécution quotidienne * Assurer une narration cohérente entre le développement, le marketing, les communications et les inscriptions * Diriger les communications institutionnelles et de crise avec le Head of School et l'équipe de direction Gouvernance et planification institutionnelle : * Préparer les ordres du jour, les points de discussion et les rapports pour les discussions des conseils et comités * Contribuer à la stratégie institutionnelle, au développement du campus et à la planification globale Leadership d'équipe : * Diriger l'équipe du Développement Institutionnel, y compris le Directeur des Communications et du Développement, le personnel des anciens élèves, du marketing et de la création * Définir les objectifs, les structures et les processus de l'équipe ; recruter, développer et évaluer le personnel * Gérer les budgets départementaux, les contrats et les partenaires externes, et établir des partenariats solides à travers le campus Attentes additionnelles : * Voyages internationaux fréquents pour la collecte de fonds, l'engagement des anciens élèves et les événements * Participation à la vie du campus, y compris des responsabilités résidentielles telles qu'assignées par le Head of School Contrat : Poste à l'année (le travail estival est requis), commençant à l'été 2027 À propos de Leysin American School en Suisse : Leysin American School en Suisse est un internat pour les élèves de la 7e à la PG. À LAS, nous formons des citoyens du monde innovants, compatissants et responsables. Notre campus est situé dans la ville de montagne de Leysin, une destination éducative et de ski internationalement reconnue dans les Alpes suisses, et offre une communauté résidentielle sûre, attentionnée et familiale. Les élèves suivent un programme académique exigeant équilibré par le sport, les loisirs et les voyages culturels. Leysin American School SA * Leysin Amer