Group Leader Service Ascenseurs

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Group Leader Service Ascenseurs --- Group Leader Service Ascenseurs =============================== Kernfunktion Sicherstellung des Aufzugbetriebs in der Region Lausanne Riviera durch regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten (CC). Unterstützung der Servicetechniker bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der Effizienz und Qualität der Wartungsaktivitäten. Verantwortlichkeiten * Sicherstellung der praktischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter am Arbeitsplatz und Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Sicherheitsrichtlinien. * Unterstützung des Service Supervisors bei der Organisation der Touren, der Einsatzplanung und der Teamführung. * Agieren als technischer Ansprechpartner für den Servicetechniker, Beraten und Unterstützen bei komplexen Wartungsarbeiten und/oder bei gelegentlichen Schwierigkeiten, insbesondere bei der Fehlersuche und -behebung während einer Störung. * Befreien von Personen, die im Aufzug eingeschlossen sind * Identifizieren von Sicherheitsrisiken und Mitwirken an der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Rolltreppen im zugeteilten Servicegebiet gemäß Wartungshandbuch Sonstiges * Sicherstellung der Einhaltung und Konformität der Absolutes der Gesellschaft (Sicherheit, Qualität, Ethik) sowie aller geltenden Richtlinien, Verfahren, Regeln, Normen und Grundlagen * Gewährleistung der Vertraulichkeit der zur Verfügung gestellten Informationen * Recht und Pflicht, „Stop“ zu sagen, falls die Sicherheit nicht beherrscht werden kann (Stop Work Activity) Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse * Besitz eines CFC als Elektriker, Mechaniker-Elektriker, Automatiktechniker oder gleichwertig mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Aufzug. * Wenn du einige Jahre Erfahrung in der Teamführung hast, ist das ein großes Plus. * Die Sprache Französisch ist unerlässlich. * Ein gültiger Führerschein auf Schweizer Gebiet ist erforderlich * Es ist unerlässlich, dass der Mitarbeiter in der Arbeitsregion wohnt Persönliche Eigenschaften * Kundenorientierung, Sinn für Service * Proaktivität, Fähigkeit zur Eigeninitiative * Organisation, Analysefähigkeit und Prioritätensinn * Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung * Anpassungsfähigkeit und gute Belastbarkeit (körperliche Arbeit) Was wir dir bieten * Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und die Möglichkeiten für interne Beförderungen allen offenstehen * Unsere Unternehmenskultur ist unser wertvollstes Gut. Sie ist tief im Unternehmen verwurzelt und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Weitere Informationen findest du unter << Les Absolus Otis >> [hier](< >) * Wir bieten dir eine Vergütung entsprechend den lokalen Anforderungen sowie: * Dreizehnter Monat * Beitrag des Unternehmens zu den Kranken- und Vorsorgebeiträgen, Vorteile des Betriebskomitees * Ein Firmenfahrzeug, Mobiltelefon sowie Arbeitskleidung, um dich effektiv bei der Ausübung deiner Aufgaben zu unterstützen. * Verpflegungspauschale * 5 Wochen Urlaub * 5 Tage Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle) Otis SA * Otis SA Route de Moncor 12 1701 Fribourg * [;https-3Awww.instagram.comotiselevatorco-3Figsh-3DenE5aWloMDhiY3Aw&d=DwMFaQ&c=yQzXbrzmakpJl4ES8FxeHA&r=TXVu2yRADvU6781MdLr6PqzKDor8znSwsVNkWPym8z8&m=ZAIEHEHLmPyq5hHElbUOmBkjwJxVkJV5lrZErg9oF-k3tH6z5tHA75uuGQDT2](< ;https-3Awww.instagram.comotiselevatorco-3Figsh-3DenE5aWloMDhiY3Aw&d=DwMFaQ&c=yQzXbrzmakpJl4ES8FxeHA&r=TXVu2yRADvU6781MdLr6PqzKDor8znSwsVNkWPym8z8&m=ZAIEHEHLmPyq5hHElbUOmBkjwJxVkJV5lrZErg9oF-k3tH6z5tHA75uuGQDT2>) jpidc411becjm jpit1145jm jpiy26jm