Digital Media Project Manager - medienjobs.ch

Code de référence : JR135337

Entouré de sa famille et guidé par son fort esprit entrepreneurial, Georges-Edouard Piaget a décidé, en 1874, de créer un atelier horloger à La Côte-aux-Fées, un petit village au milieu des montagnes suisses du Jura.

Depuis ce jour, Piaget repousse les limites pour -faire ce qui n'a jamais été fait auparavant- et façonne des montres et des créations de joaillerie sophistiquées et flamboyantes.
Au sein des murs de nos Ateliers de l-Extraordinaire, nos maîtres artisans continuent de mobiliser des savoir-faire rares qui ont été préservés et perfectionnés de génération en génération.

Aujourd'hui, l'artisanat exceptionnel de Piaget est célébré dans le monde entier, soutenu par une forte présence mondiale et un réseau dévoué de collègues du support client et de la vente au détail qui font vivre l'esprit de notre Maison chaque jour.

En tant que Digital Media Project Manager, vous serez responsable de la définition, de la coordination et de l'optimisation des stratégies de médias numériques afin d'améliorer la notoriété de la marque à l'échelle mondiale, l'engagement et la performance sur tous les marchés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les agences et les parties prenantes clés pour assurer une approche cohérente et axée sur les données pour les médias payants, en délivrant des campagnes percutantes qui s'alignent sur le capital de marque et les objectifs commerciaux.

COMMENT RÉALISEREZ-VOUS UN IMPACT ?

• Stratégie et coordination des médias numériques :
• Définir et mettre en œuvre des stratégies mondiales de médias numériques alignées sur les objectifs commerciaux et le capital de marque. Coordonner ces stratégies sur les marchés pour une communication de marque cohérente. Consolider et aligner les investissements médias et les calendriers de campagnes sur tous les marchés.
• Gestion et exécution des campagnes :
• Superviser le lancement et l'exécution des campagnes de médias numériques (social, display, programmatique, recherche) en collaborant avec les agences et les équipes locales. Examiner et valider les plans médias, les budgets et les actifs avant l'activation. Gérer les UTM et les URL de suivi. Surveiller la performance des campagnes, ajuster les stratégies pour optimiser les résultats, et superviser la stratégie de Paid Search pour atteindre les objectifs et les KPI.
• Analyse de la performance et reporting :
• Créer et maintenir des tableaux de bord de performance précis fournissant des informations exploitables. Analyser les résultats des campagnes, identifier les principaux enseignements et proposer des optimisations. Rester à jour sur les tendances numériques, les comportements des consommateurs de luxe et les technologies émergentes pour stimuler l'innovation de la stratégie média.
• Gestion transversale et gestion des agences :
• Agir en tant que principal point de contact entre les équipes internes (création, e-commerce, PR, vente au détail), les marchés et les agences médias. Assurer une coordination et un alignement fluides des médias numériques avec la stratégie globale de la marque. Fournir des recommandations stratégiques à la direction basées sur la performance des campagnes et les perspectives du secteur.

COMMENT VIVREZ-VOUS LE SUCCÈS AVEC NOUS ?

• Minimum 5 ans d'expérience dans les médias numériques (agence ou annonceur), de préférence dans le secteur du luxe.
• Bachelor-s ou Master-s en marketing, médias numériques, communication ou commerce.
• Expertise dans les réseaux sociaux payants (paid social) et/ou la recherche payante (paid search) avec une expérience pratique de la gestion de campagnes.
• Fortes capacités d'analyse pour extraire des informations à partir de données et les traduire en stratégies exploitables.
• Expérience de Google Analytics, du suivi UTM et des tableaux de bord de performance.
• Curieux, agile et précis, avec un œil pour le détail et l'esthétique des marques de luxe.
• Maîtrise de l'anglais et du français

VOUS VOUS DEMANDEZ ENCORE POURQUOI VOUS DEVRIEZ POSTULER ?

• Une Équipe accueillante :
• Rejoignez notre équipe amicale, ouverte d'esprit et talentueuse, où vos compétences seront valorisées et vos contributions feront une réelle différence.
• Un travail dynamique et engageant : Vivez des activités quotidiennes intéressantes, stimulantes et diversifiées, qui vous maintiennent engagé et motivé.
• Investissement dans votre croissance : Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, et vous aurez accès à diverses opportunités de formation et de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière.

La culture de Piaget qui consiste à encourager l'Extra-Care, à favoriser la Maîtrise et à faire ressortir l'Extraordinaire chez nos collaborateurs, signifie que nous irons toujours plus loin, en faisant -ce qui n'a jamais été fait auparavant-. Ensemble. Si vous voulez en faire partie, n'hésitez pas à postuler !