Développeur pour le CMS Level-1 Trigger (EP-CMS-TDQ-2026-157-GRAP)

En préparation de la phase High-Luminosity LHC, la collaboration CMS travaille sur une mise à niveau ambitieuse de la première étape de son système de sélection en ligne, le Level-1 (L1) trigger. Le système amélioré utilisera de puissants processeurs FPGA connectés via un réseau à large bande passante, ouvrant la voie à des algorithmes en ligne plus sophistiqués tels que la reconstruction Particle Flow.

En rejoignant l'équipe, vous contribuerez au développement de ces algorithmes, à leur implémentation dans le firmware et à l'évaluation de leurs performances physiques.

Vos responsabilités :

• Contribuer au développement d'algorithmes pour le CMS Level-1 (L1) trigger.
• Intégrer et maintenir les contributions d'autres développeurs pour soutenir le développement collaboratif du projet.
• Évaluer les performances physiques des algorithmes et contribuer au développement de systèmes de surveillance.
• Participer aux tests matériels et à l'installation du système de trigger amélioré.
• Collaborer étroitement avec les membres des groupes CMS L1 trigger au CERN.
• Présenter l'état d'avancement et les résultats du projet lors des réunions de collaboration, des ateliers et des conférences internationales.
• Ce rôle inclut des responsabilités de supervision d'équipe.

Votre profil :

• Expérience dans le développement de firmware FPGA en utilisant des outils HDL et High-Level Synthesis (HLS).
• Expérience en analyse de données, de préférence dans le domaine de la physique des hautes énergies.
• Expérience pratique dans le développement et l'application de solutions d'apprentissage automatique à des problèmes du monde réel.
• Expérience avec l'intégration continue (CI) et les techniques et outils d'assurance qualité.
• La connaissance des systèmes de trigger ou d'acquisition de données et de leur matériel associé, tels que les liaisons optiques à haute vitesse, serait un avantage.

Compétences :

• La maîtrise du développement logiciel utilisant C++, Python et Git est requise.
• La connaissance des outils et techniques d'analyse de données, y compris ROOT et les frameworks d'apprentissage automatique, est requise.
• L'expérience avec les logiciels et technologies suivants serait un avantage : Vivado Design Suite, Vivado/Vitis High-Level Synthesis (HLS), GitLab et les flux de travail d'intégration continue.
• De solides compétences collaboratives et une communication efficace sont essentielles.
• Anglais parlé et écrit, avec l'engagement d'apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes un ressortissant d'un État membre ou associé du CERN (https://home.cern/about/member-states).
• Vous avez un parcours professionnel en physique (ou dans un domaine connexe) et avez soit :
• un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme ;
• ou un doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de chercheur (fellow) ou de diplômé au CERN auparavant.

Date de clôture de l'offre : 19.10.2026 à 23:59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une extension possible jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du travail : Hybride

Date de début prévue : 01-January-2027

Ce poste implique :

• Des interventions dans des installations souterraines.

Référence de l'emploi : EP-CMS-TDQ-2026-157-GRAP

Domaine de travail : Physique appliquée

Emploi de référence : 200140 - Applied Physicist

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle nette de 6372 ou 7004 francs suisses par mois selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion à la Caisse de pensions du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et le nourrisson selon votre situation individuelle.
• Un forfait de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation sur le terrain et formation formelle, y compris des cours de langue.

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