Senior Associate Marketing Manager

Ensemble, nous rendons le petit-déjeuner meilleur

Lieu : La-Tour-De-Peilz, Switzerland
Modèle de travail : Hybride / Temps plein
Type de contrat / durée : Permanent

En tant que Senior Associate Marketing Manager chez CPW, votre mission est de façonner des stratégies mondiales de marque et de communication qui renforcent notre portefeuille pour Nesquik et KitKat Cereal*, de créer des liens significatifs avec les consommateurs et de soutenir une croissance durable. Vous ferez la différence en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing mondiales et centrales, les consumer insights, les médias, la finance, les opérations, la recherche et développement, les équipes réglementaires et juridiques, ainsi que les partenaires d'agences. C'est votre opportunité de ravir les consommateurs à l'échelle mondiale, avec des expériences de marque emblématiques et de générer un impact commercial réel en aidant à rendre le petit-déjeuner meilleur.

• Les affectations de portefeuille aux rôles de Brand Manager peuvent être modifiées selon les besoins de l'entreprise.

Comment vous ferez un impact en tant que Senior Associate Marketing Manager

• Construire des stratégies de marque claires à long terme qui renforcent le positionnement, la cohérence et le capital à long terme sur les marchés mondiaux et régionaux.
• Traduire les consumer insights, la performance du marché et les données sur la santé de la marque en stratégies exploitables qui débloquent des opportunités de croissance.
• Développer des plans de marque annuels et des pipelines d'idées à long terme qui guident l'innovation, la rénovation et les nouveautés de la marque principale.
• Créer des plans de communication pertinents, simples et distinctifs qui connectent avec les consommateurs et soutiennent les priorités clés du marché.
• Collaborer avec des agences et des équipes transversales pour fournir des expériences de marque engageantes à travers les canaux et les points de contact.
• Tester, apprendre et optimiser les plans marketing pour améliorer la performance, l'efficacité et le retour sur investissement.

Ce qui fera votre succès

• Expérience approfondie en marketing et en construction de marque, avec une expérience avérée dans le développement de stratégies de marque avec un fort état d'esprit de croissance, démontrant autonomie et responsabilité tout en construisant des marques distinctives qui résonnent auprès des consommateurs et génèrent un impact commercial durable.
• Expérience substantielle en gestion de projet, combinée à une capacité éprouvée à engager et influencer les parties prenantes de haut niveau dans des environnements complexes et transversaux, pour aligner les priorités et transformer la stratégie en actions claires.
• Antécédents éprouvés dans l'obtention de résultats sur plusieurs marchés et régions, collaborant avec confiance entre les fonctions et avec les partenaires d'agences pour construire des solutions créatives, pratiques et axées sur la croissance.
• Application des données relatives aux consommateurs, au marché et à la performance pour façonner des insights, influencer les décisions et générer un impact commercial mesurable.
• Communication fluide en anglais ; des langues supplémentaires sont un plus.
• Démontrer les valeurs de CPW : collaboration, engagement, courage et capacité, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.

À quoi s'attendre de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale ainsi qu'une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à aucun stade du processus de recrutement.

Prêt à aider à rendre le petit-déjeuner meilleur pour des millions de personnes à travers le monde ?

La Tour-de-Peilz, CH