Head of Product

Voulez-vous façonner la manière dont les gens achètent, vendent et financent des biens immobiliers en Suisse ? Rejoignez Neho en tant que Head of Product à notre siège social de Lausanne et dirigez l'équipe produit et design derrière nos plateformes Neho et Strike.

Neho est l'une des principales sociétés de courtage immobilier en Suisse, redéfinissant le secteur grâce à l'innovation. Nous combinons l'expertise humaine avec de puissantes solutions numériques pour offrir une expérience immobilière plus rapide, plus transparente et d'une qualité constante et élevée. Ce qui nous distingue véritablement est notre modèle à prix fixe, offrant aux clients une alternative équitable aux services traditionnels basés sur des commissions.

Rattaché à notre CTPO, vous serez responsable de la fonction produit numérique de l'entreprise à travers Neho et notre marque de conseil hypothécaire Strike Advisory. Vous pilotez les décisions sur ce que nous construisons et pourquoi nous le construisons. Vous dirigerez une équipe de 3 Product Managers, chacun intégré dans l'une de nos trois équipes de développement, et 2 UX/UI Designers. Il s'agit d'un rôle de leadership opérationnel : vous fixez la direction pour la prochaine phase de croissance de Neho. Et vous travaillez directement aux côtés de l'équipe sur les problèmes de produit les plus complexes.

Head of Product

Vos tâches

• Être responsable de la vision, de la stratégie et de la feuille de route produit, alignées sur les objectifs de l'entreprise et les plans de croissance
• Prioriser la feuille de route en fonction de la valeur client et de l'impact commercial, et la communiquer clairement aux parties prenantes et à l'ensemble de l'entreprise
• Développer une compréhension approfondie de nos clients, du marché et des concurrents, et transformer ces connaissances en décisions produit
• Assumer la qualité du produit ainsi que l'expérience client et utilisateur sur l'ensemble de nos produits
• Définir les métriques produit et utiliser les données, l'expérimentation et les tests A/B pour valider les idées, réduire les risques liés aux décisions et mesurer le succès
• Fixer la barre pour le produit et le design : définir ce qu'est la réussite pour la découverte, la priorisation, le design et l'exécution, coacher l'équipe pour y parvenir, et promouvoir une culture de résultats (outcomes) plutôt que de production (output)
• Recruter, développer et fidéliser une équipe performante – fixer des objectifs clairs, reconnaître le travail de qualité, créer des opportunités de croissance et traiter les sous-performances de manière précoce et équitable
• Collaborer étroitement avec l'Engineering sur ce qu'il faut construire et dans quel ordre, en équilibrant la valeur, l'effort et le timing
• Travailler main dans la main avec nos équipes commerciales, opérationnelles et marketing afin qu'elles aient ce dont elles ont besoin pour réussir
• Développer et lancer de nouveaux produits qui ouvrent de nouvelles sources de revenus
• Promouvoir une culture produit axée sur les résultats plutôt que sur la production, des décisions fondées sur des preuves et une responsabilité claire.

Ce que nous offrons

• Un véritable rôle de leadership avec la responsabilité de la vision produit, de la feuille de route et de l'équipe à travers deux marques
• Un impact direct sur l'expérience numérique des vendeurs, des acheteurs et des clients hypothécaires à travers la Suisse
• Une collaboration étroite avec le CTPO, l'Engineering et notre direction commerciale
• Une opportunité de carrière unique de rejoindre une scale-up en pleine croissance et primée au sein de l'industrie immobilière
• Profitez de hiérarchies horizontales, de processus de décision rapides et de la liberté de travailler de manière autonome et de laisser votre empreinte
• Faites partie d'une équipe énergique et avant-gardiste répartie dans nos bureaux de Lausanne et Zurich, ainsi que notre équipe d'ingénierie à distance en Roumanie
• Évoluez dans une culture entrepreneuriale et innovante qui valorise la transparence, l'équité et un fort soutien d'équipe
• Modèle de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine
• Avantages compétitifs incluant 5 semaines de vacances + des jours supplémentaires basés sur l'ancienneté, un congé maternité/paternité intégralement payé, des options de travail à distance depuis l'étranger, des événements d'équipe réguliers, et plus !

Ce que vous apportez

Indispensables

• Expérience de leadership produit senior, idéalement en étant responsable d'une fonction produit sur plusieurs produits ou lignes de métier
• Expérience avérée dans la construction et la direction d'équipes produit, incluant des product managers et des designers
• Un solide historique de lancement de produits réussis ayant apporté une valeur mesurable, sur l'ensemble du cycle de vie, de la découverte à la livraison
• Aisance technique combinée à une maîtrise des données et une sensibilité design/UX aiguë. Vous êtes capable d'interagir de manière crédible avec l'engineering, le design, etc. et de faire des arbitrages judicieux
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en coaching, ainsi qu'un fort sens commercial
• Vous assumez vos décisions : vous prenez des décisions claires dans l'ambiguïté et prenez l'entière responsabilité du résultat

Atouts

• Expérience dans l'immobilier, l'hypothèque, le courtage, le marketplace ou la fintech
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