Head of Product
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Lausanne
- Azienda
- Neho, 1003 Lausanne
- Prima pubblicazione
Vuoi dare forma al modo in cui le persone acquistano, vendono e finanziano proprietà in Switzerland? Unisciti a Neho come Head of Product presso la nostra sede di Lausanne e guida il team di product e design dietro le nostre piattaforme Neho e Strike.
Neho è una delle principali società di intermediazione immobiliare della Switzerland, che ridefinisce il settore attraverso l'innovazione. Combiniamo l'esperienza umana con potenti soluzioni digitali per offrire un'esperienza immobiliare più veloce, più trasparente e di qualità costantemente elevata. Ciò che ci distingue veramente è il nostro modello a prezzo fisso, che offre ai clienti un'alternativa equa ai servizi tradizionali basati sulle commissioni.
Riportando al nostro CTPO, sarai responsabile della funzione di prodotto digitale dell'azienda attraverso Neho e il nostro marchio di consulenza ipotecaria Strike Advisory. Guiderai le decisioni su cosa costruiamo e perché lo costruiamo. Guiderai un team di 3 Product Manager, ciascuno inserito in uno dei nostri tre team di sviluppo, e 2 UX/UI Designer. Questo è un ruolo di leadership operativo: stabilirai la direzione per la prossima fase di crescita di Neho. E lavorerai direttamente fianco a fianco con il team sui problemi di prodotto più difficili.
Head of Product
I tuoi compiti
- Possedere la visione, la strategia e la roadmap del prodotto, in linea con gli obiettivi aziendali e i piani di crescita
- Dare priorità alla roadmap in base al valore per il cliente e all'impatto commerciale, e comunicarla chiaramente agli stakeholder e a tutta l'azienda
- Costruire una profonda comprensione dei nostri clienti, del mercato e dei competitor, e trasformare tali intuizioni in decisioni di prodotto
- Garantire la qualità del prodotto e l'esperienza del cliente e dell'utente in tutti i nostri prodotti
- Definire le metriche di prodotto e utilizzare i dati, la sperimentazione e l'A/B testing per convalidare le idee, ridurre i rischi delle decisioni e misurare il successo
- Stabilire lo standard per il prodotto e il design: definire cosa significhi l'eccellenza per la discovery, la prioritizzazione, il design e l'esecuzione, guidare il team verso di essa e promuovere una cultura orientata ai risultati (outcomes) piuttosto che all'output
- Assumere, sviluppare e trattenere un team ad alte prestazioni: stabilire obiettivi chiari, riconoscere il lavoro eccellente, creare opportunità di crescita e affrontare tempestivamente e con equità le prestazioni insufficienti
- Collaborare strettamente con l'Engineering su cosa costruire e in quale sequenza, bilanciando valore, sforzo e tempistiche
- Lavorare fianco a fianco con i nostri team commerciali, operativi e di marketing affinché abbiano ciò di cui hanno bisogno per avere successo
- Sviluppare e lanciare nuovi prodotti che aprano nuovi flussi di entrate
- Promuovere una cultura del prodotto orientata ai risultati piuttosto che all'output, a decisioni basate su prove e a una chiara responsabilità.
Cosa offriamo
- Un vero ruolo di leadership con la responsabilità della visione del prodotto, della roadmap e del team attraverso due marchi
- Impatto diretto sull'esperienza digitale di venditori, acquirenti e clienti ipotecari in tutta la Switzerland
- Collaborazione stretta con il CTPO, l'Engineering e la nostra leadership commerciale
- Un'opportunità di carriera unica per unirsi a una scale-up in rapida crescita e pluripremiata nel settore immobiliare
- Godere di gerarchie piatte, processi decisionali rapidi e la libertà di lavorare autonomamente e lasciare il segno
- Far parte di un team energico e lungimirante che comprende i nostri uffici a Lausanne e Zurich, nonché il nostro team di engineering remoto in Romania
- Prosperare in una cultura imprenditoriale e innovativa che valorizza la trasparenza, l'equità e un forte supporto del team
- Modello di lavoro ibrido con 2 giorni di home office a settimana
- Benefit competitivi che includono 5 settimane di vacanza + giorni extra in base all'anzianità, congedo di maternità/paternità interamente retribuito, opzioni di lavoro da remoto dall'estero, regolarmente eventi di team e altro ancora!
Cosa porti con te
Requisiti essenziali
- Esperienza di leadership senior nel prodotto, idealmente con la responsabilità di una funzione di prodotto su più prodotti o linee di business
- Comprovata esperienza nella costruzione e nella guida di team di prodotto, inclusi product manager e designer
- Una solida esperienza nel lancio di prodotti di successo che hanno generato valore misurabile, attraverso l'intero ciclo di vita dalla discovery alla consegna
- Fluidità tecnica combinata con competenza nei dati e una spiccata sensibilità per il design/UX. Sei in grado di interagire in modo credibile con l'engineering, il design, ecc. e di effettuare compromessi sensati
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e coaching, e forte acume commerciale
- Ti assumi la responsabilità delle tue decisioni: prendi decisioni chiare in condizioni di ambiguità e ti assumi la piena responsabilità del risultato
Requisiti preferenziali
- Background nel settore immobiliare, ipotecario, di intermediazione, marketplace o fintech
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa