Watch Marketing Trainee

Poste ##

*Fondée à Rome en 1884 par le talentueux argentier grec Sotirio Bulgari, la marque a rapidement établi une réputation d'excellence italienne grâce à un savoir-faire exquis et à de magnifiques créations joaillières. L'esprit pionnier original de la famille Bulgari a aidé l'entreprise à évoluer pour devenir une Maison mondiale et prospère. Aujourd'hui, Bvlgari opère dans cinq secteurs d'activité : la joaillerie, l'horlogerie, les parfums, les accessoires et l'hôtellerie.
Basées en Suisse, nos divisions Watches et Fragrances offrent un environnement inspirant et dynamique, offrant des opportunités de carrière exceptionnelles dans un contexte véritablement international.*

Afin de renforcer notre département Watch Marketing basé à Neuchâtel, nous recrutons un :

Watch Marketing Trainee

(6 mois, mars 2027)

Missions ##

Sous la responsabilité directe de notre Watch Marketing Manager, la mission principale de ce rôle est de soutenir notre équipe dédiée à notre collection emblématique Octo sur les activités suivantes :

• Lancements de produits : création de fiches produits, analyse concurrentielle approfondie et mapping de nos produits et collections, suivi des séances de prises de vues produits, etc....
• Analyse des ventes et des performances, tout au long du cycle de vie du produit
• Analyser les tendances du marché du luxe et les paysages concurrentiels, et fournir des rapports réguliers et pertinents pour éclairer la prise de décision stratégique.
• Contribuer à l'analyse du portefeuille de produits, en synthétisant les conclusions et en formulant des recommandations exploitables.

Ce que vous apprendrez

• Compréhension du cycle de vie du produit dans le secteur du luxe, analyse des ventes et identification des leviers de croissance.
• Intelligence compétitive et benchmarking : capacité à analyser les tendances du marché des produits de luxe et à élaborer des recommandations pour ajuster l'offre.
• Analyse du portefeuille de produits : structurer et synthétiser des informations complexes pour optimiser une gamme de produits.

Profil ##

Actuellement en cours de Master en Marketing, Administration des Affaires ou Management, vous recherchez un stage motivant et enrichissant dans le secteur du luxe. Une expérience préalable dans le luxe est un plus.

Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel et PowerPoint), Power BI et la gestion de projet. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Animé par une passion pour le luxe et doté d'un esprit curieux, vous possédez de solides capacités d'analyse et de réflexion critique avec une forte orientation vers les résultats. Vous excellez dans le développement et la présentation d'analyses stratégiques en accordant une attention tant à la forme qu'au contenu. Votre approche proactive, orientée solutions et votre nature autonome vous permettent de vous épanouir dans un environnement exigeant.

Une attitude positive et de solides compétences interpersonnelles vous permettent de construire et de maintenir d'excellentes relations avec les parties prenantes internes et externes. Vous êtes engagé, flexible et capable d'atteindre des objectifs sous pression.

Information à l'attention des candidats ##

• Un programme d'intégration sur mesure conçu pour vous accueillir dès le premier jour, avec des présentations d'équipe et du temps dédié à l'apprentissage de nos processus
• Une journée spéciale organisée pour tous les stagiaires afin de découvrir l'univers Bulgari
• Un accompagnement personnalisé et attentionné tout au long de votre stage
• Un environnement de travail positif, dynamique et collaboratif où chacun est encouragé à s'exprimer librement
• Des zones de pause accueillantes : café et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales et terrasses ensoleillées pour socialiser
• Plus de deux semaines de congés payés pour profiter de votre temps libre
• Un magnifique environnement de travail en Suisse, offrant un équilibre parfait entre nature, bien-être personnel et vie professionnelle
• L'opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, running, golf, musique, et plus encore) et de partager des moments conviviaux avec des collègues
• Un accès facile aux activités de plein air autour du bureau, que ce soit avant le travail, pendant les pauses ou après les heures de bureau
• Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir vos horizons et construire un riche réseau professionnel

Ce poste est ouvert à tous, et nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et la diversité.

Etapes de recrutement ##

Étape 1 : Soumettez votre candidature en ligne

Étape 2 : Si votre profil correspond, notre équipe Talent Acquisition vous contactera pour un premier entretien

Étape 3 : Entretien avec le Manager

Étape 4 : Entretien final avec le HR Business Partner

Nous nous engageons à vous offrir une expérience candidat unique et nous nous assurerons que vous receviez un retour écrit ou verbal sur votre candidature.