Employé-e de commerce à 80-100% - Réception, administration et logistique
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Bulle
- Langues
- Français, Français
- Première publication
- 01 octobre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- anglais (Élémentaire)
- 1630 Bulle
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
La Fédération Patronale et Économique recherche, pour l-un de ses membres, une entreprise reconnue de la région de Bulle active dans l-installation de stores, un·e :
Employé-e de commerce à 80-100%
Réception, administration et logistique
Vos principales missions
Vous assurez un rôle polyvalent alliant accueil, gestion administrative et soutien logistique :
- Accueil téléphonique et réception de la clientèle
- Saisie et suivi des heures du personnel
- Réception, contrôle et gestion des marchandises liées à l-activité stores
- Déchargement des livraisons et manutention des marchandises
- Établissement et suivi de la facturation
- Gestion des dossiers de garanties et des assurances
- Tenue de la caisse
- Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux
- Réalisation de petites réparations et entretien de moustiquaires
- Planification et coordination des interventions des monteurs
- Gestion et suivi du stock de stores
Votre profil
- CFC d-employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire
- Excellente aisance relationnelle et sens du service à la clientèle
- Très bonnes capacités d-organisation et de planification
- Aisance avec les outils informatiques usuels
- Polyvalence et intérêt pour un environnement mêlant administration et logistique
- Bonne condition physique permettant d-effectuer des travaux de manutention et le port de charges
- Connaissances de l-allemand et notions d-anglais : un atout
- Permis de cariste : un atout
Nous offrons
- Un emploi stable au sein d-une entreprise bien implantée dans la région
- Une activité variée dans un environnement dynamique
- Taux activité de 80% annualisé, avec une présence à 100% durant les premiers mois d-activité
- Entrée en fonction : A convenir
Les dossiers de candidaturecomplets sont à adresser via la plateforme jobup.ch.
Publié il y a 1 semaine