Senior Fragrance Development Manager - Laundry Segment Innovation

Intitulé du poste-- Senior Fragrance Development Manager - Laundry Segment Innovation (82947)

Lieu-- Satigny, Geneva, Switzerland

Rejoignez-nous en tant que Fragrance Development Manager au sein de notre Home Strategic Segment Unit et devenez une force pivot de l'innovation de parfums pour les produits de blanchisserie.

Collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour façonner la stratégie de catégorie, l'expertise et les capacités fondamentales.

Travaillez en étroite collaboration avec le leader de catégorie, les parfumeurs, le marketing stratégique et les partenaires CI pour développer des prototypes de parfums transformateurs alignés sur les stratégies d'innovation du segment et contribuez au développement de collections de technologies de pointe.

Responsabilités clés :

• Création : Pilotez le développement de prototypes de parfums, en soutenant les preuves de concept pour les projets d'innovation, conformément à la stratégie du segment. Contribuez à la création de collections d'innovation de pointe.
• Collaboration : Collaborez étroitement avec le CI pour intégrer les insights consommateurs dans des solutions de parfums d'innovation distinctives et à haute valeur ajoutée.
• Soutien : Facilitez le déploiement de l'innovation à travers l'organisation et fournissez des conseils à la communauté de développement de parfums sur les technologies spécifiques à la catégorie et les innovations en design de parfum.
• Expertise : Contribuez à l'expertise mondiale de la catégorie et au développement d'outils olfactifs.

Nous offrons :

• Un héritage d'innovation révolutionnaire et d'excellence créative, façonnant l'avenir de la parfumerie.
• L'accès à un écosystème unique de scientifiques, de parfumeurs, d'experts du marché et du consommateur leaders de l'industrie, soutenant une innovation ambitieuse et centrée sur le consommateur.
• Une conviction profonde que travailler ensemble avec nos clients est la clé pour accomplir de grandes choses ;
• Une équipe de direction estimée qui fait progresser l'industrie, offrant mentorat et conseils pour façonner votre parcours professionnel.
• Une valeur fondamentale de durabilité, guidant notre stratégie et notre mission pour donner vie au progrès et créer un avenir meilleur.
• Un environnement de travail flexible qui permet aux individus de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.

Votre profil :

• Minimum 7 years- d'expérience en développement de parfums (titre FDM pour les candidats de dsm-firmenich). Une expertise en blanchisserie et un background scientifique/technique est un plus, pas une exigence.
• Expérience confirmée dans le développement de solutions de parfums sur le marché. L'utilisation de technologies est un plus.
• Compétence dans les approches basées sur les données, aptitude à traduire les insights consommateurs en solutions créatives.
• Large connaissance olfactive internationale du marché de la blanchisserie et des préférences des consommateurs.
• Esprit d'équipe collaboratif, adaptable dans une organisation matricielle.
• Maîtrise de l'anglais.

À propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà.

Rejoignez notre équipe mondiale propulsée par la science, la créativité et un objectif commun : donner vie au progrès.

De l'amélioration de la santé à la fabrication de produits alimentaires fortifiés et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Qu'il s'agisse d'un parfum qui vous aide à vous concentrer, d'une viande alternative meilleure pour la planète, ou de la réduction du sucre sans perte de saveur, c'est ici que vous aidez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de circuler entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Le processus de candidature

Intéressé par ce poste ? Veuillez postuler en ligne en téléchargeant votre CV via notre portail carrière (www. dsm-firmenich.com/careers).

Déclaration d'inclusion, d'appartenance et d'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous pensons que être une force pour le bien commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les gens se sentent soutenus, inclus et libres d'être eux-mêmes, ils font de leur meilleur travail - et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un endroit où l'opportunité est véritablement égale, où l'authenticité est célébrée et où chacun a la chance de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, et nous prenons au sérieux le fait de rendre notre processus de recrutement aussi juste et inclusif que possible. Du langage inclusif et des panels d'entretien diversifiés au sourcing réfléchi, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons les candidats de tous horizons - peu importe votre genre, votre ethnicité, votre orientation sexuelle ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien pendant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider - faites-nous simplement savoir ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

www.dsm-firmenich.com

Déclaration de l'agence

Nous gérons cette recherche directement chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous aimerions vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ou les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce rôle.