Avocat - Niveau Associé 10 ans d'expérience

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Lawyer - Partner level 10 years experience --- Avocat - Niveau Associé 10 ans d'expérience =========================================== Introduction Logan & Partners Law est un cabinet d'avocats boutique fournissant des services juridiques aux entreprises et aux entrepreneurs en Suisse, au Royaume-Uni et dans l'UE. Nous nous concentrons sur le service au secteur technologique et travaillons avec de nombreuses entreprises de logiciels, d'IA et de technologie. Nous avons des bureaux à Lausanne et Londres. Le candidat sélectionné doit être prêt à se réinstaller à Lausanne, en Suisse. Nous cherchons à embaucher un avocat expérimenté de niveau associé avec au moins 10 ans d'expérience post-qualification en droit de la technologie, de la protection des données, de la vie privée, de l'IA, du gaming, de la consommation, des sociétés et du droit commercial, et qui possède une expérience avérée dans la génération de nouvelles affaires et le développement de relations clients à long terme. En tant que cabinet d'avocats international boutique, nous exigeons un avocat hautement autonome et doté d'un esprit commercial, capable de combiner une expertise juridique sophistiquée avec le développement commercial, la gestion de la relation client et la capacité de gérer des projets internationaux complexes de leur conception à leur achèvement. Cela inclut la capacité de fournir des conseils commercialement pragmatiques qui reflètent le modèle commercial du client, les ressources disponibles, les objectifs de croissance et l'appétence au risque. Le candidat doit être à l'aise pour travailler sur un large éventail de questions juridiques et commerciales, s'engager directement auprès des parties prenantes à tous les niveaux, et assumer la responsabilité tant de la prestation de services juridiques que du développement des affaires du cabinet. Cela inclut la capacité de gérer des priorités concurrentes, de travailler de manière indépendante, de coordonner des conseillers externes si nécessaire, et de s'adapter aux besoins de clients opérant dans différentes juridictions et environnements commerciaux. Expérience Juridique Le candidat doit avoir une vaste expérience de la prestation de tels services juridiques à de grandes entreprises en Suisse, par exemple des entreprises de l'envergure de Nestle, Honeywell, Caterpillar, Nexthink et Philip Morris International. De plus, le candidat doit avoir de l'expérience dans le travail avec des entreprises technologiques en croissance et la prestation de services juridiques à la direction générale de ces entreprises, directement au CEO, CFO, Chief Revenue Officer, COO, Chief Marketing Officer et/ou au General Counsel. L'expérience de travail avec des start-ups technologiques en Suisse est également importante. Le candidat doit avoir une vaste expérience juridique internationale. Cela inclut une solide expérience transactionnelle dans des transactions transfrontalières avec de grandes entreprises et des entreprises technologiques en Europe (Suisse, Royaume-Uni, Espagne et Russie), et en Asie-Pacifique (Singapour et Nouvelle-Zélande). Le candidat doit avoir une vaste expérience de travail sur les accords de logiciels, de SAAS et d'IA, par exemple les accords clients, partenaires, revendeurs, licences et services. Il serait également utile que le candidat ait de l'expérience dans le secteur du gaming. Le candidat doit avoir de solides connaissances des lois sur la protection des données et la vie privée, y compris le GDPR, les lois suisses sur la protection des données, les lois britanniques sur la protection des données, les lois espagnoles sur la protection des données, les lois russes sur la protection des données, les lois californiennes sur la protection des données et les lois néo-zélandaises sur la protection des données. De plus, le candidat privilégié aura de solides connaissances des lois sur la consommation, l'en ligne et le numérique dans ces juridictions. Le candidat aura conseillé et aidé à mettre en œuvre des programmes internationaux de confidentialité et de protection des données. La connaissance et l'expérience de la fourniture d'exigences de représentation juridique pour les entreprises non-UE actives sur le marché de l'UE sont préférées. Le candidat doit avoir une solide expérience transactionnelle en droit des sociétés, y compris le conseil sur les structures de sociétés, les pactes d'actionnaires, les accords de fondateurs, les accords d'investissement. Le candidat doit également avoir une certaine expérience en M&A. Le candidat doit avoir une vaste expérience en droit commercial, particulièrement les accords complexes de licence commerciale internationale et de propriété intellectuelle. Le candidat privilégié aura travaillé comme avocat dans au moins 3 pays européens, avec une préférence pour l'expérience en Suisse, Espagne, Angleterre, Chypre et Russie. Le candidat privilégié sera qualifié dans au moins deux juridictions européennes, avec une préférence pour les candidats qualifiés pour pratiquer le droit dans au moins deux de la Suisse, l'Espagne, l'Angleterre/Pays de Galles, la Russie et Chypre. Le candidat privilégié doit avoir un bachelor en droit d'un pays européen, un masters en droit d'un pays européen, et de préférence a étudié au niveau PhD en droit. Le candidat doit avoir des qualifications en droit de la protection des données et de la vie privée d'un organisme reconnu internationalement, par exemple Certified Information Privacy Professional (CIPP). Le candidat privilégié aura également des qualifications reconnues en droit de l'IA. Expérience en Développement Commercial Cette personne doit avoir une vaste expérience en développement commercial et une expérience avérée dans la construction et le maintien de relations clients existantes et le développement de nouvelles relations clients, particulièrement dans le secteur technologique en Suisse romande. Le candidat doit avoir de