Avvocato - Livello Partner 10 anni di esperienza

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Avvocato - Livello Partner 10 anni di esperienza --- Avvocato - Livello Partner 10 anni di esperienza =========================================== Introduzione Logan & Partners Law è uno studio legale boutique che fornisce servizi legali a imprese e imprenditori in Svizzera, nel Regno Unito e nell'UE. Ci concentriamo sul servizio al settore tecnologico e collaboriamo con molte aziende di software, AI e tecnologia. Abbiamo uffici a Lausanne e London. Il candidato selezionato deve essere disposto a trasferirsi a Lausanne, Svizzera. Cerchiamo di assumere un avvocato esperto di livello partner con almeno 10 anni di esperienza post-abilitazione in diritto tecnologico, protezione dei dati, privacy, AI, gaming, dei consumatori, societario e commerciale, e che abbia un comprovato track record nella generazione di nuovi affari e nello sviluppo di relazioni cliente a lungo termine. In quanto studio legale internazionale boutique, richiediamo un avvocato altamente autonomo e con mentalità commerciale, capace di combinare una sofisticata competenza legale con lo sviluppo del business, la gestione delle relazioni con i clienti e la capacità di gestire progetti internazionali complessi dall'inizio alla fine. Ciò include la capacità di fornire consulenza commercialmente pragmatica che rifletta il modello di business del cliente, le risorse disponibili, gli obiettivi di crescita e l'appetito al rischio. Il candidato deve essere a proprio agio nel lavorare su una vasta gamma di questioni legali e commerciali, interagendo direttamente con gli stakeholder a tutti i livelli, e assumendosi la responsabilità sia della fornitura di servizi legali che dello sviluppo del business dello studio. Ciò include la capacità di gestire priorità contrastanti, lavorare in modo indipendente, coordinare consulenti esterni dove necessario e adattarsi alle esigenze dei clienti che operano in diverse giurisdizioni e ambienti di business. Esperienza Legale Il candidato deve avere una vasta esperienza nel fornire tali servizi legali a grandi corporazioni in Svizzera, ad esempio aziende con il prestigio di Nestle, Honeywell, Caterpillar, Nexthink e Philip Morris International. Inoltre, il candidato deve avere esperienza di lavoro con aziende tecnologiche in crescita e di fornitura di servizi legali al senior management di tali aziende, direttamente al CEO, CFO, Chief Revenue Officer, COO, Chief Marketing Officer e/o al General Counsel. È importante anche l'esperienza di lavoro con start-up tecnologiche in Svizzera. Il candidato deve avere una vasta esperienza legale internazionale. Ciò include una forte esperienza transazionale in transazioni transfrontaliere con grandi corporazioni e aziende tecnologiche in Europa (Svizzera, Regno Unito, Spagna e Russia), e Asia Pacific (Singapore e Nuova Zelanda). Il candidato deve avere una vasta esperienza di lavoro su accordi software, SAAS e AI, ad esempio accordi con clienti, partner, rivenditori, licenze e accordi di servizio. Sarebbe utile anche se il candidato avesse esperienza di lavoro nel settore del gaming. Il candidato deve avere una forte conoscenza delle leggi sulla protezione dei dati e sulla privacy, inclusi GDPR, leggi svizzere sulla protezione dei dati, leggi del Regno Unito sulla protezione dei dati, leggi spagnole sulla protezione dei dati, leggi russe sulla protezione dei dati, leggi della California sulla protezione dei dati e leggi della Nuova Zelanda sulla protezione dei dati. Inoltre, il candidato preferito avrà una forte conoscenza delle leggi sui consumatori, online e digitali in queste giurisdizioni. Il candidato avrà fornito consulenza e aiutato a implementare programmi internazionali di privacy e protezione dei dati. È preferibile la conoscenza e l'esperienza nel fornire requisiti di rappresentanza legale per aziende non UE attive nel mercato UE. Il candidato deve avere una forte esperienza transazionale societaria, inclusa la consulenza su strutture societarie, accordi tra azionisti, accordi tra fondatori, accordi di investimento. Il candidato deve anche avere una certa esperienza in M&A. Il candidato deve avere una vasta esperienza nel diritto commerciale, in particolare in complessi accordi internazionali commerciali e di licenza di proprietà intellettuale. Il candidato preferito avrà lavorato come avvocato in almeno 3 paesi europei, con preferenza per l'esperienza in Svizzera, Spagna, Inghilterra, Cipro e Russia. Il candidato preferito sarà abilitato in almeno due giurisdizioni europee, con preferenza per i candidati abilitati a praticare la professione legale in almeno due tra Svizzera, Spagna, Inghilterra/Wales, Russia e Cipro. Il candidato preferito deve avere un bachelor in legge di un paese europeo, un master in legge di un paese europeo e, preferibilmente, deve aver studiato a livello di PhD in legge. Il candidato deve possedere qualifiche in materia di protezione dei dati e privacy rilasciate da un organismo riconosciuto a livello internazionale, ad esempio Certified Information Privacy Professional (CIPP). Il candidato preferito avrà anche qualifiche riconosciute nel diritto dell'AI. Esperienza in Business Development Questa persona deve avere una vasta esperienza nello sviluppo del business e un comprovato track record nella costruzione e nel mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti e nello sviluppo di nuove relazioni con i clienti, in particolare nel settore tecnologico in Suisse romande. Il candidato deve avere buoni contatti con attori chiave nell'ecosistema tecnologico in Suisse romande, ad esempio in Trust Valley, FONGIT, InnoVaud, EFPL Innovation Park, British Swiss Chamber of Commerce, Executives International, InnoSuisse, Venture Kick e Mass Challenge; il candidato deve avere buoni contatti commerciali in Svizzera con grandi corporazioni e nel settore tecnologico, in particolare nell'area della Suisse romande nei Cantoni Vaud e Geneva. Il candidato deve anche avere f