Chef d'équipe Gestion immobilière Lausanne (f/h/d) Temps partiel/Temps plein

Fixer ensemble de nouveaux standards et façonner l'avenir - cela signifie pour nous plus que de simplement accomplir des tâches. Ici, vous travaillez avec des personnes qui prennent des responsabilités, ont des exigences élevées et ont le courage de tracer de nouvelles voies. Chez nous, vous trouverez un environnement dans lequel la confiance et la performance vont de pair et où vos idées, votre initiative et votre contribution comptent. Vous avez ainsi la possibilité de réellement faire bouger les choses pour nos clientes et clients, votre équipe et votre développement personnel.

Vous ne voulez pas seulement gérer des biens immobiliers, mais vous voulez aussi façonner activement leur avenir ? Alors, assumez chez nous un rôle de direction responsable dans le Property Management. Avec une vision stratégique, une conscience aiguë des coûts et de la qualité ainsi qu'un style de leadership motivant, vous assurez le développement durable de notre portefeuille immobilier et faites progresser des projets d'avenir avec votre équipe et nos partenaires.

Ce que vous accomplissez ##

• Co-responsabilité du développement dans le Property Management de la Helvetia Service AG et participation à des projets
• Direction du personnel et direction technique d'un cercle d'employés assigné
• Garantie d'une gestion immobilière économique (rendement, coûts, maintien de la valeur)
• Pilotage des mesures d'entretien, de remise en état et de rénovation
• Responsabilité du respect des KPI (budget, taux de vacance, etc.)
• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes/externes (Asset Management, Facility Services, prestataires de services externes)

Ce que vous apportez ##

• Études complétées en économie immobilière ou en gestion d'entreprise
• Des formations supplémentaires (par ex. Eidg. Dipl. Immobilientreuhänder) sont un avantage
• Au moins 10 ans d'expérience dans le Real Estate Property ou Asset Management
• Capacités de leadership (vision et motivation, communication, empathie, orientation vers les objectifs), au moins 5 ans d'expérience en direction souhaitables
• Connaissances du français à un niveau de négociation, l'allemand et/ou l'anglais sont un avantage