Teamleiter Immobilienbewirtschaftung Lausanne (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Stabilire insieme nuovi standard e dare forma al futuro - per noi questo significa molto più che eseguire semplicemente dei compiti. Qui lavorerai con persone che si assumono responsabilità, hanno elevate pretese e hanno il coraggio di intraprendere nuove strade. Da noi troverai un ambiente in cui la fiducia e le prestazioni vanno di pari passo e le tue idee, la tua iniziativa e il tuo contributo contano. In questo modo avrai la possibilità di cambiare davvero le cose per i nostri clienti, il tuo team e il tuo sviluppo personale.

Non vuoi solo gestire immobili, ma vuoi dare forma attivamente al loro futuro? Allora assumi con noi un ruolo di leadership responsabile nel Property Management. Con lungimiranza strategica, una marcata consapevolezza dei costi e della qualità e uno stile di leadership motivante, ti assicurerai lo sviluppo sostenibile del nostro portafoglio immobiliare e farai progredire progetti orientati al futuro insieme al tuo team e ai nostri partner.

Cosa realizzi ##

• Co-responsabilità per lo sviluppo nel Property Management della Helvetia Service AG e collaborazione in progetti
• Gestione personale e professionale di un gruppo di collaboratori assegnato
• Assicurazione della gestione immobiliare economica (rendimento, costi, mantenimento del valore)
• Gestione di misure di manutenzione, ripristino e rinnovamento
• Responsabilità per il rispetto dei KPI (budget, vacancy, ecc.)
• Stretta collaborazione con stakeholder interni/esterni (Asset Management, Facility Services, fornitori di servizi esterni)

Cosa porti con te ##

• Studi conclusi in economia immobiliare o economia aziendale
• Formazioni supplementari (ad es. Eidg. Dipl. Immobilientreuhänder) sono un vantaggio
• Almeno 10 anni di esperienza nel Real Estate Property o Asset Management
• Capacità di leadership (visione e motivazione, comunicazione, empatia, orientamento agli obiettivi), almeno 5 anni di esperienza nella gestione desiderabili
• Conoscenze di francese a livello negoziale, conoscenze di tedesco e/o inglese sono un vantaggio