Recruiting Consultant (m/w/d) - Zürich

• 27 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• place Coquillon 2, 2000 Neuchâtel
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

I vostri compiti:

• Accompagnate i candidati dal primo colloquio fino al colloquio di lavoro e aiutateli ad affrontare la loro prossima fase di carriera con fiducia.
• Conducete colloqui, identificate i potenziali e mettete a frutto le vostre competenze psicologiche e comunicative nei confronti delle persone.
• Consegliate i clienti durante tutto il processo di reclutamento e imparate a comprendere precisamente i loro bisogni.
• Redigete annunci di lavoro convincenti e utilizzate l'Active Sourcing per attrarre i talenti adatti alle posizioni da coprire.
• Sviluppate progressivamente il vostro portafoglio clienti e mantenete in modo duraturo le relazioni esistenti.
• Organizzate la vostra quotidianità professionale in modo autonomo, coordinate gli appuntamenti e tenete d'occhio i vostri obiettivi e i processi in corso.
• Lavorate in stretta collaborazione con il vostro team, scambiate regolarmente opinioni e celebrate i successi comuni.

Cosa ci aspettiamo da voi:

• Siete interessati alle persone, alle carriere e alle aziende e desiderate capire cosa corrisponda davvero.
• Amate comunicare, approcciate gli altri con apertura e sapete adattarvi a diversi interlocutori.
• Desiderate assumervi responsabilità, siete affidabili e amate organizzarvi in modo autonomo.
• Siete ambiziosi, desiderate evolvere e considerate i feedback come un'opportunità.
• Cercate un primo impiego dove poter applicare le vostre conoscenze universitarie imparando al contempo molte cose nuove.
• Vi sentite a vostro agio in un ambiente giovane e collegiale e apprezzate uno scambio diretto e aperto all'interno del team.

Cosa portate:

• State per terminare o avete già terminato studi in psicologia, psicologia del lavoro, economia o in un campo simile.
• Prime esperienze pratiche tramite stage, impieghi secondari, lavori studenteschi o progetti personali sono un vantaggio.
• Esperienze in HR, marketing, consulenza, vendita o promozione vi aiutano a iniziare, ma non sono indispensabili.
• Padroneggiate il tedesco con sicurezza; una buona conoscenza dell'inglese è un plus.
• Lavorate in modo strutturato, amate imparare e apprezzate una quotidianità varia tra reclutamento, consulenza e contatto con il cliente.

Pronti per un primo impiego significativo, con contatto umano e prospettive di evoluzione? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura completa con CV, certificati di lavoro e diplomi direttamente online o via e-mail a s.hofmeier@careerplus.ch. Per qualsiasi domanda, Sabine Hofmeier è a vostra disposizione al 079 891 82 12.

Luogo di lavoro:
Contatto: Sabine (C) Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 675745_intern