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Proficiency Testing Coordinator

Nestlé SA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Lausanne
Prima pubblicazione
Candidati ora

Proficiency Testing Coordinator #

Luogo: Lausanne, Switzerland
Modello di lavoro: Hybrid / Full time
Tipo di contratto / durata: Permanent

Plasma il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione

In qualità di Proficiency Testing Coordinator presso Nestlé Research, la tua missione è pianificare, coordinare e gestire i test di competenza interni, dalla progettazione del test alla rendicontazione dei risultati finali, supportando al contempo i programmi esterni e fornendo approfondimenti affidabili per il miglioramento continuo. Farai la differenza collaborando strettamente con i team di R&D, esperti di qualità, laboratori, fabbriche, partner tecnologici e fornitori esterni di test di competenza. Questa è la tua opportunità per trasformare le idee in soluzioni sostenibili e innovative per le persone, gli animali domestici e il pianeta.

Come avrai un impatto come Proficiency Testing Coordinator

  • Coordinare i programmi di test di competenza interni che aiutano i laboratori a fornire risultati analitici affidabili, comparabili e di alta qualità.
  • Gestire l'intero ciclo di test, dalla progettazione del programma e il coordinamento dei campioni alla valutazione dei dati, alla rendicontazione e alla comunicazione con gli stakeholder.
  • Collaborare con esperti interni e fornitori esterni per garantire una consegna fluida di programmi di test di competenza standard e su misura.
  • Rafforzare la qualità e la conformità supportando i processi accreditati, il follow-up del feedback dei clienti e le azioni di miglioramento continuo.
  • Fornire report consolidati e approfondimenti che supportino le decisioni del management, il coinvolgimento degli stakeholder e le prestazioni del programma.
  • Supportare gli strumenti digitali e gli utenti seguendo i miglioramenti delle applicazioni, la risoluzione dei problemi e l'eccellenza del servizio.

Cosa ti renderà di successo

  • Un background in chimica tramite un CFC, una laurea triennale o una qualifica equivalente, combinato con almeno tre anni di esperienza pratica in laboratorio.
  • Applicare esperienza o un forte interesse nell'assicurazione della qualità, nei test di competenza e nei sistemi di qualità di laboratorio per supportare risultati di test affidabili.
  • Utilizzare le buone pratiche di laboratorio, i metodi statistici e i requisiti di qualità accreditati per rafforzare la conformità e il miglioramento continuo.
  • Collaborare con una mentalità orientata al servizio, una comunicazione chiara, una forte organizzazione e l'iniziativa di risolvere i problemi in modo efficiente.
  • Comunicare fluentemente in inglese.
  • Portare collaborazione, pensiero fresco, domande audaci, rispetto e una mentalità positiva orientata al benessere, per creare valore condiviso.

Presso Nestlé Research, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo

I nostri benefit sono progettati per supportare la tua crescita e il tuo benessere, in modo che tu possa prosperare nel lavoro e nella vita:

  • Opzioni di lavoro flessibili, incluse possibilità di lavoro ibrido (per ruoli basati in ufficio)
  • Vacanze pagate oltre i requisiti legali
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo per far crescere la tua carriera
  • Bonus basato sulle prestazioni
  • Contributo sanitario e accesso all'Employee Assistance Program
  • Forte contributo del datore di lavoro al tuo piano pensionistico
  • Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
  • Attrattivi sconti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire ragionevoli adattamenti se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione e una discussione finale e offerta. A seconda del ruolo, può essere incluso un video assessment. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una lista forte di candidati pertinenti, quindi ti incoraggiamo a candidarti presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Resta vigile: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali dell'azienda e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in nessuna fase del processo di assunzione.

Pronto a #BreakthroughTogether?

Candidati ora e plasma il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione.

Lausanne, CH

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 giorni fa

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