Collaboratore-trice amministrativo-ve nelle Risorse umane

Desiderate contribuire allo sviluppo del cantone di Friburgo, avete lo spirito del servizio pubblico e cercate un impiego variegato che abbia senso? Presso lo Stato di Friburgo lavorerete per il più grande datore di lavoro del cantone. Attenta, dinamica e rivolta al futuro, l'amministrazione cantonale e i suoi istituti sono al servizio della popolazione friburghese. Collaboratore-trice amministrativo-ve nelle Risorse umane Chi siamo? Il Service des bâtiments (SBat) è un servizio centrale dello Stato di Friburgo la cui missione è costruire, acquisire, affittare e mantenere il patrimonio immobiliare dello Stato di Friburgo, ovvero circa 700 oggetti. Il servizio è organizzato in quattro sezioni, tra cui la sezione Finance et Administration che include il settore delle risorse umane. Al fine di completare la squadra di questo settore, cerchiamo un-e collaboratore-trice amministrativo-ve dotato-e di una forte orientazione RH. Perché unirsi a noi? Lo Stato-datore di lavoro incoraggia la conciliazione tra vita professionale e vita privata e offre un ambiente e condizioni di lavoro attraenti ai suoi collaboratore-trice-s. Per saperne di più, seguite questo [lien](< >). Le vostre missioni * Appoggiare la cheffe de secteur RH nella gestione delle RH del servizio (circa 115 EPT) lungo tutto il ciclo di vita dei collaboratore-trice-s * Sostenere la cheffe de secteur RH nella concettualizzazione e nell'elaborazione dei processi e delle attività legate alla gestione RH specifica al Service des bâtiments * Assicurare l'intero processo amministrativo RH dei collaboratore-trice-s del servizio * Stabilire e sottoporre rapporti statistici utili alla gestione RH del servizio * Assicurare un ruolo di referente per tutte le richieste relative allo strumento di gestione del tempo di lavoro, le assenze e le prestazioni sociali in concertazione con la Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l'environnement (DIME) e il Service du personnel et de l'organisation (SPO) * Contribuire all'attuazione di animazioni, attività e prestazioni a favore del personale * Partecipare all'identificazione delle competenze chiave, dei bisogni di sviluppo e al monitoraggio dei piani di formazione Profilo desiderato * CFC impiegato-e commerciale, o brevetto federale specialista in risorse umane o diploma ES * Esperienza professionale di 3 a 5 anni nel campo delle risorse umane * Efficace e autonomo-a nel vostro lavoro, siete a vostro agio con gli strumenti informatici usuali della suite Office 365 e PowerBI * Padreggiate la lingua francese o tedesca, con buone conoscenze dell'altra lingua Coordinate delle persone di contatto Caroline Boscacci, Cheffe de Secteur RH, , T j4id10454327jm j4it1043jm j4iy26jm