Responsabile delle applicazioni RH (M/F) 60-80%

Attivi nella Svizzera romanda, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche globali, efficienti e sostenibili, che si tratti di produzione e distribuzione di elettricità e calore, di impianti elettrici, di domotica, di mobilità dolce, di climatizzazione o di trattamento dell'acqua. Datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 collaboratori e collaboratrici, tra cui 200 apprendisti, nonché la conciliazione tra vita privata e professionale.

La Direzione Risorse umane è il partner impegnato per anticipare, definire e sviluppare la cultura, la leadership e l'organizzazione del Gruppo.

Missione :

• Partecipare alla gestione del portafoglio di applicazioni RH e assicurarne la performance, l'evoluzione e la coerenza con le esigenze aziendali
• Garantire la disponibilità, la sicurezza e la gestione degli accessi alle soluzioni RH, in particolare SAP SuccessFactors e Timetool
• Supervisionare le interfacce e i flussi di dati tra le applicazioni RH e gli altri sistemi dell'azienda
• Contribuire alla coordinazione delle evoluzioni e dei progetti SIRH con i team RH, IT e i partner esterni, assicurando al contempo il monitoraggio del budget
• Consigliare e accompagnare i team RH nell'utilizzo delle soluzioni, nell'adozione delle nuove funzionalità e nella condivisione delle buone pratiche
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Profilo :

• Titolare di un Master in informatica, amministrazione o campo equivalente, o di un Bachelor HES completato da una formazione in informatica gestionale o in gestione di progetti
• Disponete di una prima esperienza professionale nella gestione di applicazioni aziendali, sistemi informativi o soluzioni RH.
• Disponete idealmente di conoscenze dei processi RH o siete motivati a sviluppare rapidamente le vostre competenze in questo ambito
• Siete a vostro agio con gli strumenti e i metodi di gestione di progetto. La conoscenza di SAP SuccessFactors e TimeTool costituisce un vantaggio.
• Padroneggiate il francese così come l'inglese tecnico. Conoscenze in tedesco costituiscono un plus.

Cosa vi offriamo :

• Un ambiente evolutivo e favorevole all'equilibrio tra vita professionale e privata
• Le prestazioni sociali di un'azienda moderna, un'equità di trattamento, possibilità di sviluppo professionale
• Un forte spirito di coesione e un team orgoglioso di collaborare: «Insieme, procediamo verso il successo»

Bisogno di informazioni complementari?

Contattate Eric Mottaz, Responsabile Remunerazione e gestione RH, al 026 352 52 68.

Interessato/a? Siamo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura completo cliccando sul pulsante "Postuler" qui sotto.

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Ressources Humaines

Delia Cosereanu