Assistant-te socio-éducatif-ve, Kaolin, 80%, CDI

• Accompagnare persone con TSA e comportamenti sfida nella loro quotidianità, mobilitando approcci adattati ed evolutivi.
• Co-costruire e implementare progetti di accompagnamento individualizzato, in collaborazione con un team interdisciplinare impegnato.
• Partecipare attivamente alla sperimentazione, la valutazione e il miglioramento continuo delle pratiche: sarete attori dell'innovazione.
• Favorire la socializzazione, le attività culturali e il tempo libero, aprendo i beneficiari verso la città.
• Portare il proprio sguardo professionale e creativo per fare di questo progetto un successo collettivo e duraturo.
• CFC di assistente socio-educativo, se diploma estero il riconoscimento SEFRI è OBBLIGATORIO.
• Conoscenza del TSA e/o volontà dichiarata di formarsi in profondità.
• Esperienza nell'accompagnamento o nell'assistenza di pubblici con comportamenti sfida e in situazioni complesse: un valore aggiunto importante.
• Interesse marcato per gli approcci innovativi, la ricerca e l'applicazione delle migliori pratiche riconosciute a livello internazionale.
• Forte interesse e/o esperienza nel lavoro in interdisciplinarità.
• Grande capacità di adattamento, spirito di squadra e motivazione per contribuire a un progetto di grande portata.
• Padronanza del francese e degli strumenti informatici usuali.
• Padroneggiare la lingua francese.

Gli EPI offrono:

• La possibilità di partecipare fin dall'inizio a un progetto ambizioso, pensato per diventare un punto di riferimento in materia di accompagnamento TSA.
• Formazioni specializzate continue, per permettervi di evolvere e sviluppare voi stessi un'expertise riconosciuta.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Un'istituzione che valorizza la creatività, la ricerca e l'implementazione di soluzioni innovative.
• Condizioni di lavoro attraenti, nell'ambito di una missione ricca di senso e rivolta al futuro, all'interno della funzione pubblica.

Unitevi a questo progetto e partecipate a un'avventura pionieristica. Costruiamo insieme un luogo che farà scuola e segnerà una nuova tappa nell'accompagnamento delle persone con TSA in situazioni complesse.

Termine di postolazione: 30 ottobre 2026

Entrata in funzione: 1.12.2026

Classe di funzione: 10

Informazioni pratiche

• Tipo di contratto: CDI
• Tasso di attività: 80%
• Luogo :
• Appartamento Kaolin, Av. Adrien Jeandin 36, Thônex

Saranno richiesti i documenti usuali di candidatura: CV, lettera di motivazione, diplomi e l'insieme dei certificati di lavoro. Saranno presi in considerazione solo i dossier contenenti tutti gli elementi richiesti.

Candidato OCE / Esterno:

Un estratto del casellario giudiziale vergine, così come un estratto speciale del casellario giudiziale saranno sistematicamente esigiti in caso di reclutamento.

In virtù della direttiva trasversale «Procedura di reclutamento all'interno delle istituzioni di diritto pubblico e delle entità sovvenzionate - collaborazione con l’Office cantonal de l’emploi», la priorità sarà data ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra.

In caso di assunzione, la vostra assegnazione e il luogo di lavoro sono suscettibili di essere modificati durante il contratto per esigenze organizzative.

Potete consultare il nostro sito www.epi.ge.ch (http://www.epi.ge.ch)

Gli Etablissements publics pour l’intégration (EPI) hanno come missione di contribuire al benessere e all'integrazione sociale e/o professionale di persone in situazione di handicap o in difficoltà di inserimento professionale e/o sociale. Più di 900 persone sono accompagnate, in contesti molto vari.

Un progetto ambizioso e ricco di senso

Rafforziamo le pratiche di accompagnamento e di cura in due strutture di accoglienza, Kaolin e Intera, pensate per rispondere ai bisogni delle persone che presentano un disturbo dello spettro autistico (TSA) e un disturbo dello sviluppo intellettivo (TDI) in situazioni complesse.

Questo progetto che si basa su un accompagnamento misto, socio-educativo e medico-terapeutico desidera diventare un esempio di buone pratiche, un luogo di riferimento dove saranno implementati gli approcci più recenti, validati ed efficaci.

La nostra ambizione è chiara:

• proporre un accompagnamento di altissima qualità, individualizzato e rispettoso delle aspirazioni e dei bisogni di ogni residente.
• dare ai beneficiari i mezzi per sviluppare le proprie competenze e la propria autonomia.
• offrire ai professionisti un quadro di lavoro solido, innovativo e sostenuto da una metodologia strutturata e da un solido dispositivo di formazione e sostegno.
• fare di questa struttura un modello riconosciuto, chiamato a ispirare altri progetti e istituzioni.