Gestore accoglienza e reception

Ref 2588668 | Ref entreprise: Gestionnaire accueil et réception (H/F) | Date: 2 Nov 2026

Fondation Soins Lausanne

I nostri centri Médico-Sociaux (CMS) offrono alla popolazione Lausannoise prestazioni multidisciplinari di qualità e i loro interventi si basano su valori di umanità ed equità.

Unendovi alla Fondation Soins Lausanne, vi impegnate in modo concreto a favore della salute e del benessere nel cantone di Vaud, all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un'attività varia e ricca di contatti umani.

Al fine di completare i nostri team, il CMS de la Riponne ricerca con effetto immediato o da concordare diversi :

Gestionnaire accueil et réception (H/F)

Tasso di attività tra 40% e 80%

La vostra missione

• Sarete incaricati della reception del nostro CMS de la Riponne
• Assicurate la risposta telefonica
• Assicurate la ricezione delle richieste di intervento e la trasmissione delle informazioni per la clientela e i partner del CMS
• Assicurate la tenuta delle pratiche e dei file, nonché la produzione di dossier statistici.
• Gestite la tenuta della cassa del CMS
• Gestite la pianificazione delle sale conferenze, dei veicoli e delle biciclette
• Effettuate procedure e lavori amministrativi (diverse corrispondenze, verbali, rapporti…)

Il vostro profilo e le vostre competenze

• CFC impiegato di commercio (o titolo giudicato equivalente)
• Capacità di collaborare in modo multidisciplinare
• Saper esprimersi in modo chiaro e preciso in lingua francese (parlata e scritta)
• Eccellente padronanza degli strumenti informatici
• Senso di responsabilità e attitudine a organizzarsi in modo autonomo

Offriamo

• Un quadro di lavoro stimolante e caloroso dove l'autonomia dell'operatore è messa in risalto
• Un ambiente di lavoro che privilegia il contatto umano e lo scambio
• Un lavoro appassionante in un contesto piacevole per il benessere dei clienti
• Condizioni di lavoro e di remunerazione eque
• Condizioni di previdenza professionale che si estendono oltre le prestazioni minime previste dalla legge

I nostri vantaggi come datore di lavoro

I vantaggi di unirsi a noi

• Piano di integrazione per professione, offerte di formazione continua ricche e varie, possibilità di evoluzione professionale
• L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay)
• Remunerazione secondo la Convention Collective de Travail (CCT) del settore sanitario parapubblico vaudois
• Offerte vantaggiose con tariffe preferenziali in società di servizi legate allo sport, salute, benessere e vari svaghi
• Politica di mobilità dolce e partecipazione alle spese per i trasporti pubblici
• Cinque settimane di vacanza all'anno e sei settimane a partire dai 50 anni

Per un trattamento di qualità della vostra candidatura, vi preghiamo di inviare un dossier di candidatura completo specificando il tasso di attività desiderato tramite Jobup entro il 10 novembre 2026. Il servizio delle Risorse Umane sarà lieto di rispondervi nel più breve tempo possibile.

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