Direttore Commerciale - Co-direzione

Ref 2581616 | Date: 29 Sept 2026

Swiss Green

Swiss-Green Engineering è specializzata in fotovoltaico e sistemi di accumulo di energia (BESS). L'azienda fondata nel 2009 con sede a Murten sviluppa e commercializza soluzioni energetiche sostenibili per clienti privati e commerciali. Come filiale del gruppo Viteos - un attore leader nella transizione energetica nella Svizzera romanda con circa 600 collaboratori - l'azienda si avvale di una rete di partner di installazione certificati e della forza e stabilità di un grande gruppo aziendale.

Per accompagnare l'ulteriore sviluppo dell'azienda, cerchiamo il nostro futuro Direttore Commerciale. Insieme al Direttore Tecnico, assumerete la co-direzione dell'azienda e spingerete lo sviluppo commerciale nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca.

Direttore Commerciale - Co-direzione

Il vostro ruolo

In co-direzione con il Direttore Tecnico, assumerete la responsabilità complessiva dell'azienda nei settori vendite, amministrazione, finanza e personale. Sarete responsabili della crescita sostenibile dell'azienda, della sua redditività e della soddisfazione del cliente, garantendo al contempo una buona gestione aziendale.

Co-direzione & Gestione aziendale

• Implementazione della strategia approvata dal Consiglio di Amministrazione: attuazione operativa, allocazione delle risorse umane, materiali e finanziarie.
• Conduzione dell'analisi strategica dell'azienda e proposta di misure per il miglioramento dei servizi e delle prestazioni.
• Conduzione delle riunioni della direzione e rappresentanza dell'azienda nei confronti del Consiglio di Amministrazione.
• Garanzia del rispetto delle norme legali e regolatorie.

Sviluppo commerciale & Acquisizione

• Costruzione attiva della notorietà dell'azienda nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca.
• Acquisizione di nuovi clienti e cura delle relazioni esistenti: creazione, presentazione e negoziazione di offerte.
• Gestione del processo di appalto, dal calcolo alla presentazione finale dell'offerta.
• Negoziazione con clienti e fornitori nonché monitoraggio dei costi di produzione e dei margini.
• Garanzia dell'osservazione della concorrenza.
• Rappresentanza dell'azienda in eventi e manifestazioni nonché ampliamento della propria rete.

Leadership & Organizzazione

• Reclutamento, gestione e motivazione del team vendite; definizione degli obiettivi individuali e collettivi.
• Introduzione di strumenti di monitoraggio e reporting, valutazione delle prestazioni e promozione dello sviluppo delle competenze.
• Monitoraggio degli aspetti amministrativi, contrattuali e finanziari dei progetti e garanzia di processi interni fluidi (acquisti, personale, contabilità).

Amministrazione & Risorse Umane

• Monitoraggio dei processi HR in collaborazione con il referente HR competente: reclutamento, onboarding, colloqui annuali, formazione continua, gestione dei contratti.
• Garanzia della conformità del regolamento operativo interno, della politica salariale e dei contratti collettivi di lavoro (CCL) applicabili.
• Responsabilità complessiva per l'area del personale dell'azienda e la sua gestione (con il supporto di Viteos).

Competenze sociali

• Capacità di leadership naturale e capacità di unire un team in un contesto di PMI.
• Profilo analitico e pragmatico, orientato ai risultati e alle soluzioni.
• Spiccato intuito commerciale: piacere nel contatto con il cliente, abilità negoziale.
• Pensiero imprenditoriale: autonomia, iniziativa personale, senso di responsabilità.
• Capacità di contatto, ascolto attivo, diplomazia; risoluzione costruttiva dei conflitti.
• Capacità di gestire più pratiche contemporaneamente con cura e chiara priorità.
• Integrità, etica professionale e assoluta discrezione nella gestione di informazioni sensibili.

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