HR Business Partner Senior (h/f/x) - 80-100%

• 18 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Lausanne

Datore di lavoro solido e orientato al futuro, la Vaudoise è uno degli assicuratori leader in Svizzera. Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il proprio talento.

Al fine di rafforzare il nostro Dipartimento Risorse umane, cerchiamo un/una HR Business Partner Senior. Vero partner strategico, consiglierai e accompagnerai il dipartimento Vente & Marketing all'interno di Vaudoise su tutte le questioni HR, sia presso la sede di Lausanne che nelle nostre agenzie in Svizzera.

Il vostro ruolo e le vostre missioni

• Essere il partner dei manager e della direzione per accompagnarli nelle loro sfide umane: integrazione, sviluppo delle competenze, mobilità, performance, engagement e gestione di situazioni complesse;
• Contribuire alla strategia HR e business, adattando e implementando le nostre politiche HR a livello locale e assicurandone l'allineamento con le priorità dell'azienda;
• Gestire i processi HR chiave: promozioni, valutazioni, revisioni salariali, budget, necessità di formazione, gestione e pianificazione dei talenti;
• Svolgere un ruolo motore nella trasformazione digitale, culturale e organizzativa, agendo come facilitatore del cambiamento;
• Rafforzare la nostra cultura e il nostro employer brand, promuovendo un clima sociale positivo e contribuendo alla salute e al benessere dei collaboratori (in particolare attraverso la prevenzione dei rischi psicosociali);
• Monitorare e analizzare gli indicatori HR, al fine di orientare il processo decisionale e massimizzare la creazione di valore;
• Gestire e sviluppare il proprio team composto da 2 HR Business Partners e 2 gestionari.

Il vostro profilo:

• Esperienza confermata (min. 7 anni) in un ruolo HR di partner strategico, idealmente in un ambiente complesso;
• Lingua madre francese o tedesca con un'ottima padronanza dell'altra lingua (min. B2);
• Padronanza di Microsoft 365 e degli strumenti collaborativi moderni;
• Leadership riconosciuta: strutturato, pragmatico e orientato ai risultati, combini rigore, senso del dialogo e capacità di influenza;
• Proattivo e propositivo, sapete dare impulso a soluzioni concrete e innovative al servizio dei team e del business.

Vi offriamo:

• Un ambiente di lavoro sano in un'azienda mutualistica certificata "Great Place to Work"
• Molteplici vantaggi sociali, tra cui la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
• Un lavoro all'interno di un team dinamico e appassionato
• Gestione del team e assunzione di responsabilità

Siamo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura completo in modalità digitale (con curriculum vitae, lettera di motivazione, copia dei certificati di lavoro e diplomi).