Collaboratore/trice cucina (Manora) 100 % (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Genève
- Prima pubblicazione
Genève | Tempo pieno 100% | Durata indeterminata | Dal 01.09.2026 |
Collaboratore/trice cucina (Manora) 100 % (m/f/d) #
Ogni visita è unica, ed è proprio su questa singolarità che si basa il nostro servizio. Grazie al nostro spirito di squadra, alla nostra agilità e alla nostra vicinanza al cliente, Manor si impone come il grande magazzino n° 1 per la quotidianità, sia online che nei nostri punti vendita. Apprezzi gli ambienti dinamici e desideri valorizzare appieno i tuoi punti di forza? Allora unisciti a noi per plasmare l'esperienza d'acquisto di domani! ##
Per rafforzare il nostro team nel settore della Ristorazione, cerchiamo a partire dal 01.09.2026, per una durata indeterminata, presso la sede di Genève, una* persona motivata* e impegnata* in qualità di Collaboratore/trice cucina, 100%. ##
Le tue responsabilità
- Ti assicuri del buon svolgimento delle operazioni alla cassa e proponi un servizio di cassa professionale.
- Sei responsabile dell'ordine e della pulizia in tutto il ristorante (inclusa la lavastoviglie).
- Ti assicuri che il buffet sia pulito e completo.
- Ti assicuri che i clienti siano serviti gentilmente al bar del caffè.
- Implementi i concetti con metodi di lavoro definiti.
- Rispetti sistematicamente le regole d'igiene prescritte.
- Sostieni la squadra di cucina se necessario.
Il tuo profilo
- Preferibilmente hai completato una formazione di base nella ristorazione.
- Hai già esperienza professionale in un'attività equivalente.
- Ami il contatto con i clienti e ti senti a tuo agio nel ruolo di ospite/hostess.
- Trasmetti un'energia positiva e hai un aspetto curato.
- Lavori in modo autonomo e sai stabilire molto bene le priorità.
- Sei una persona affidabile, meticolosa e impegnata.
- Parli fluentemente il francese e preferibilmente conosci un'altra lingua nazionale.
- Puoi adattare la tua disponibilità in funzione della pianificazione.
La nostra offerta
- Sconti personali dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i supermercati
- Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e tutte le funzioni
- Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza all'anno
- 3 settimane di congedo di paternità pagate & fino a 4 mesi di congedo di maternità supplementare non pagato possibile
- Possibilità di un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal 3° anno di servizio
- Cassa pensioni interna con un tasso di copertura molto solido e una remunerazione del risparmio superiore alla media
Presso Manor, apprezziamo e viviamo la diversità. Durante il reclutamento e l'evoluzione dei collaboratori/trici, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della pluralità.
Interessato/a?
In tal caso, attendiamo con impazienza la tua candidatura motivata online. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» ed è fatta!
Purtroppo, non possiamo trattare candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza l'aiuto di headhunter.
Il tuo contatto
Paola Andréa Moulin
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa