HR Business Partner

L'hôpital fribourgeois (HFR) si impegna quotidianamente per la salute della popolazione. Attivo su diversi siti, offre una gamma completa di cure ambulatoriali e stazionarie di alta qualità, ponendo il benessere dei pazienti al centro delle sue preoccupazioni. Rispetto, orientamento ai pazienti, solidarietà e impegno costituiscono i valori essenziali delle sue 3'800 collaboratrici e collaboratori. Al fine di completare il suo team, la direzione delle risorse umane cerca un-e HR Business Partner

La vostra missione:

• Assumere il ruolo di partner e interlocutore per tutte le questioni RH della popolazione che vi è dedicata
• Accompagnare e consigliare la linea e le collaboratrici e i collaboratori nei processi RH chiave del ciclo di vita del collaboratore
• Assumere un ruolo importante nella gestione dei conflitti, nell'accompagnamento al cambiamento, nello sviluppo delle collaboratrici e dei collaboratori e nella pianificazione del turnover
• Effettuare diagnosi di team e proporre misure con il sostegno del/della HR Business Partner Responsabile
• Assicurare e sviluppare la formazione dei quadri
• Trattare i casi relativi al diritto del lavoro
• Accompagnare i responsabili nell'ambito dei processi di gestione delle assenze, reclutamento, licenziamento e nella gestione dei casi complessi
• Partecipare a diversi progetti per la Direzione RH

Il vostro profilo:

• Titolare di un Bachelor (universitario o HES) o formazione giudicata equivalente
• Brevetto federale di specialista in risorse umane un vantaggio
• Padronanza della lingua francese o tedesca con ottime conoscenze dell'altra lingua
• Esperienza nella gestione di progetti e/o nel change management, un vantaggio
• Conoscenza delle legislazioni in vigore (Lpers / Rpers)
• Attitudine a lavorare in modo autonomo, eccellenti competenze organizzative e relazionali verso i collaboratori e il team, senso di responsabilità e discrezione, marcata orientazione al cliente
• Personalità dinamica e convincente che sappia prendere iniziative e affermarsi in situazioni difficili

Entrata in funzione: 1er novembre 2026 o da convenire

Renseignements: Annunziata Imperatrice, HR Business Partner Responsabile, tél.
Scadenza per la candidatura: 11 octobre 2026 [Postulez-ici](< >)
Réf :HFR-A-263902 j4id10410840a j4it0939a j4iy26a