Head of Junior Curriculum and Academics (Up to Year 8)

OBIETTIVO DEL LAVORO
Aiglon College è un collegio internazionale situato nelle Alpi Svizzere, con una reputazione mondiale per l'offerta di un'istruzione olistica, stimolante e trasformativa in un contesto ispiratore all'interno di un quadro sicuro, premuroso e di supporto. La scuola è accreditata CIS e accoglie 500 studenti di età compresa tra 5 e 18 anni rappresentanti 65 nazioni. Nei loro ultimi anni, gli studenti si preparano per i Cambridge IGCSEs e l'IB Diploma Programme, ma la nostra distinta filosofia di apprendimento inizia a radicarsi fin dai nostri studenti più piccoli. La Junior School è una parte connessa dell'intera scuola, ma è anche una sezione distinta separata dalla Senior School con un focus dedicato agli studenti fino alla Year 8.

La scuola desidera nominare, per agosto 2027 (possibilmente gennaio o aprile 2027 per il candidato giusto), un Head of Junior Curriculum and Academics (Up to Year 8) innovativo e dinamico che ricoprirà un ruolo in tutta la scuola guidando l'offerta educativa della Junior School e l'ispirante curriculum di 'meraviglia' per gli studenti fino alla Year 6, inclusa la Mountain School.

Il candidato ideale per questa posizione sarebbe uno specialista esperto di Junior/Prep school con esperienza di leadership, idealmente in un contesto internazionale, che abbia competenze nella creazione e nell'attuazione di programmi curricolari specifici per i più piccoli. Una conoscenza dell'apprendimento basato su progetti, dell'apprendimento basato sull'indagine o dell'educazione biofila sarebbe preferibile.

Questa posizione prevede una componente di insegnamento, ma rappresenta un'opportunità unica per introdurre, sviluppare e promuovere un curriculum per i più piccoli leader a livello mondiale.

TASE E RESPONSABILITÀ CHIAVE
Mettere gli studenti al primo posto.
Guidare la junior school e l'offerta educativa, sostituendo il Director of Junior school quando necessario e facendo parte del Junior School Leadership Team.
Assumere un ruolo di primo piano nell'instaurare e implementare una visione di educazione di classe mondiale ad Aiglon.
Collaborare con il Director of Junior School e garantire che l'istruzione di uno studente di Aiglon sia pertinente, ampia, equilibrata ed efficace in tutti gli aspetti della vita scolastica.
Svolgere i compiti delegati dal Director of Junior School e dal Deputy School Director (Academics) in materia di pianificazione, monitoraggio e promozione di questioni accademiche e del benessere degli studenti.
Sostenere l'ethos e i valori della scuola ed essere un modello per il personale e gli studenti.
Essere pienamente coinvolti nella pianificazione strategica di tutta la scuola e nell'attuazione e nello sviluppo della visione della scuola per l'educazione e il benessere.
Essere membro dell'esteso Leadership Team, incluso l'Academic Leadership Group.
Essere coinvolti nelle questioni disciplinari e garantire che gli studenti si comportino in modo appropriato e in linea con le aspettative della scuola.
Gestire direttamente e lavorare in stretta partnership con il Head of Year (Up to Year 4) (che gestisce direttamente gli insegnanti e gli assistenti alla didattica in questi gruppi di anni e la Mountain School per quegli anni), mantenendo la supervisione sull'attuazione del curriculum, l'assistenza pastorale e la leadership operativa per gli anni junior inferiori, oltre a gestire direttamente gli insegnanti delle classi Year 5-6.
Collaborare strettamente con gli Assistant Heads e i Heads of Department della senior school per garantire che il curriculum per le Year 7 e 8 sia eccitante, dinamico e di alto livello, preparando efficacemente gli studenti per i programmi IGCSE e IB.
Garantire che i Guiding Principles siano radicati in tutta la scuola, e specificamente all'interno dell'offerta per gli studenti della junior school.
Essere attivamente coinvolto nel reclutamento del personale come richiesto dallo School Director e dal Director of Junior School.
Essere un insegnante con un carico di insegnamento ridotto (circa 50%).
Abbracciare forme innovative di valutazione e reporting olistico.

Responsabilità per il Wellbeing e il Safeguarding degli Studenti

Guidare interventi strategici per gli studenti della junior school e garantire un monitoraggio costante dei progressi degli studenti da un punto di vista accademico.
Apprezzare il ruolo chiave del safeguarding nella gestione degli interventi per gli studenti e lavorare a stretto contatto con il Director of Junior School e il team del benessere per garantire che tutti gli studenti siano supportati.
Collaborare con il Director of Junior School, il Deputy School Director (Pastoral) e il Junior School DSL nell'attuazione di politiche e dichiarazioni di buona pratica per il safeguarding, il benessere e l'assistenza sanitaria.
Garantire che ci sia un curriculum di Wellbeing completo e sequenziale attraverso tutti gli anni fino alla Year 8 e che sia collegato ai programmi delle Year 9-13.
Collaborare con il Deputy School Director (Pastoral) per aiutare a garantire che Diversity, Equity e Inclusion siano insegnate formalmente all'interno dello Spirit Curriculum per aiutare a promuovere una cultura positiva, gentile e inclusiva a scuola.
Sviluppare opportunità di servizio per gli studenti junior all'interno di un programma di servizio strutturato.
Collaborare con il Director of Junior School, il Director of Character e il Junior Activities Coordinator per aiutare a garantire che sia in atto un programma co-curricolare stimolante che includa attività, sport ed spedizioni per la junior school.

Responsabilità Accademiche

Gestire e sviluppare il curriculum Junior (Up to Year 8) ad Aiglon.
Collaborare strettamente con l'Head of Junior Expeditions e l'Head of Years (Up to Year 4) per pianificare, erogare e supervisionare un Mountain Curriculum esperienziale che arrivi fino alla Year 6.
Promuovere la sostenibilità, la gestione ambientale e l'educazione biofila all'interno del curriculum junior e del progr