Un·e Specialista RH all'80% in CDI

La Fondation Jeunesse & Familles è un attore chiave nel cuore del settore dell'educazione, della protezione e dello sviluppo di bambini, adolescenti e giovani adulti nel cantone di Vaud. Riunendo quasi 350 collaboratrici e collaboratori e più di 20 professioni diverse, la nostra istituzione offre condizioni di lavoro attraenti e vi permette di evolvere in un ambiente di lavoro vario e flessibile. Unendovi alla nostra Fondazione, vi impegnate in una missione ad alto valore umano e sociale, che permette di apportare un cambiamento reale e concreto nella vita delle famiglie e dei loro figli accompagnati. Parteciperete all'evoluzione del settore dell'educazione, dello sviluppo e della protezione dell'infanzia e della gioventù rispondendo con noi ai bisogni di domani. [Scoprite la Fondation Jeunesse & Familles in video](< >) I nostri valori APERTURA -- FIDUCIA -- LEALTÀ -- CREATIVITÀ La Fondazione ricerca Un·e Specialista RH all'80% in CDI Siete in possesso del Brevet federal de spécialiste RH e beneficiate di un'esperienza confermata nella gestione amministrativa RH e nell'elaborazione degli stipendi. La vostra precisione e la vostra capacità di analisi vi permettono di assicurare la qualità delle prestazioni fornite in modo autonomo. Cercate una funzione RH in un ambiente in piena evoluzione. Se desiderate mettere le vostre competenze tecniche e le vostre qualità umane al servizio di un'organizzazione impegnata in una missione sociale d'impatto, unitevi a noi! Affiliato·e alla Direzione delle risorse umane, farete parte di una piccola équipe assumendo la responsabilità operativa dell'amministrazione del personale, inclusa la gestione degli stipendi e dei contributi sociali di una Fondazione che conta più di 350 collaboratrici e collaboratori, distribuiti tra quattro poli di attività e i servizi trasversali. Vero punto di contatto di prossimità, accompagnate le collaboratrici e i collaboratori lungo tutto il ciclo di vita RH: reclutamento, integrazione, amministrazione del personale, assenze, assicurazioni sociali e dimissioni, gestione del tempo di lavoro. Responsabilità * Assicurare la gestione amministrativa del ciclo di vita delle collaboratrici e dei collaboratori, dall'ingresso all'uscita e garantire l'affidabilità e l'aggiornamento dei dati RH. * Assicurare il payroll e gli elementi legati alle assenze, alle assicurazioni sociali, alle indennità familiari e alle procedure associate. * Essere garante della corretta applicazione dei processi, delle procedure interne e delle disposizioni legali, nonché della qualità e della riservatezza dei dati RH. * Supportare i colleghi nella gestione della formazione, nella selezione dei dossier di reclutamento, nella corrispondenza destinata al personale. * Lavorare in modo autonomo sotto la supervisione del DRH e coordinare le attività amministrative RH con il sostegno dei colleghi. * Supportare la gerarchia nell'identificazione di semplificazioni e automazioni delle procedure amministrative del personale. * Partecipare o condurre diversi progetti RH. Il vostro profilo * Formazione specifica in risorse umane (brevet federal, altro). * Esperienza confermata di almeno 10 anni in una funzione RH generalista con solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e di un ambiente soggetto a un CCT. * Solida padronanza dell'amministrazione del personale e dei processi di payroll, così come buone conoscenze delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro. * Buona padronanza degli strumenti informatici usuali e dei sistemi RH; la conoscenza di ProConcept e di Tipee costituisce un vantaggio. * Facilità nell'approcciare problematiche varie e marcato interesse per la scoperta di nuovi ambiti. * Eccellenti capacità di prioritizzazione, analisi, sintesi e comunicazione. * Particolare attrazione per il rispetto delle norme e acuto senso dell'organizzazione e della pianificazione. * Spirito di apertura, flessibilità e senso di empatia. Nell'ambito della procedura di reclutamento, i candidat·e·s saranno chiamati·e a presentare un estratto del casier giudiziare di meno di 3 mesi. Vi proponiamo La Fondazione offre un quadro di lavoro moderno e piacevole in un ambiente vario e stimolante. Le prestazioni sociali sono evolutive secondo i barèmes della Convention collective de travail sociale Vaud. Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Fondation Jeunesse & Familles. Data di entrata in servizio Subito o da concordare Termine di candidatura Domenica 11 ottobre 2026 Per ogni ulteriore informazione j4id10410902a j4it0939a j4iy26a