Chef(fe) de Projet IT en Transition ERP (SAP) - Mission 6 mois minimum 100%

• 01 septembre 2026
• 100%
• Temporaire
• Possible
• Neuchâtel

Entrate a far parte di una manifattura attiva nel lusso internazionale. Affrontate la sfida critica del deployment ERP all'interno di un ambiente prestigioso che unisce savoir-faire artigianale ed eccellenza operativa.

Chef(fe) de Projet IT en Transition ERP (SAP) - Mission 6 mois minimum 100% #

A proposito del ruolo ###

In qualità di Chef de Projet, sarete il garante della transizione verso il nuovo ERP, una sfida vitale per l'azienda. Farete da collegamento tra la produzione e la tecnica per assicurare un deployment di successo.

Vi proponiamo Un contratto di 6 mesi minimum (CDD) all'interno di un progetto di trasformazione digitale strategica, offrendo una visibilità maggiore sui processi di produzione di una maison di lusso.

Attività ##

Pilotaggio completo del deployment ERP, dalla pianificazione strategica all'accompagnamento operativo dei team di business.

• Costruire e mantenere la pianificazione globale così come la roadmap del progetto
• Definire le tappe chiave e assicurare il monitoraggio rigoroso del budget e della consegna
• Identificare i rischi, i potenziali blocchi e proporre soluzioni correttive
• Coordinare i team tecnici IT e le diverse parti interessate del progetto
• Assicurare l'interfaccia tra i bisogni di business della produzione e i team IT
• Organizzare e animare le riunioni di pilotaggio e i comitati di progetto
• Accompagnare gli utenti nella conduzione del cambiamento legata al nuovo strumento

Cerchiamo ###

• Esperienza confermata nella gestione di progetti IT (pianificazione, reporting, roadmap)
• Conoscenze specifiche di SAP S/4hana
• Esperienza precedente nel settore industriale
• Padronanza professionale del francese
• Capacità di pilotare progetti con scadenze critiche

Il nostro processo di reclutamento ##

Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti permettendo di trovare il talento giusto per il posto giusto, di favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.