Capo squadra – Settore viabilità

Stabilimento autonomo di diritto pubblico della Repubblica e Cantone di Neuchâtel, stabilito su diversi siti di servizio e forte di circa sessanta collaboratori, distribuiti principalmente nei settori viabilità ed equipaggiamenti di esercizio e sicurezza, NEVIA (Neuchâtel Établissement pour la Viabilité des Infrastructures Autoroutières) assicura l’esercizio e la manutenzione corrente degli assi autostradali N5 – Yverdon-Bienne e N20 - Le Locle – Anet.

Attività :

A capo di una squadra di circa 10 cantonieri-autisti, assicura l’organizzazione, la coordinazione e il monitoraggio delle attività di manutenzione della rete stradale. In qualità di capo squadra, esercita un ruolo di management di prossimità.

Supervisiona e accompagna la sua squadra quotidianamente, vigila sul buon funzionamento collettivo e contribuisce all'attuazione degli orientamenti, delle regole e delle decisioni dello stabilimento.

A questo titolo, le sue principali missioni sono in particolare :

• pianificare a breve e medio termine le attività e le missioni affidate alla sua squadra e partecipare alla loro organizzazione a medio termine ;
• organizzare e distribuire quotidianamente il lavoro e trasmettere istruzioni chiare ;
• assicurare il management quotidiano della sua squadra, mobilitare e responsabilizzare i collaboratori e contribuire allo sviluppo della loro autonomia ;
• dare feedback regolari, riconoscere i contributi e intervenire in modo costruttivo quando sono necessari aggiustamenti o richiami ;
• favorire un clima di lavoro costruttivo e rispettoso e contribuire alla gestione delle situazioni relazionali o organizzative all'interno della squadra ;
• assicurare il monitoraggio e controllare la buona esecuzione dei lavori eseguiti ; vigilare sul rispetto e sull'applicazione delle regole, procedure, direttive e decisioni dello stabilimento ;
• vigilare sul rispetto delle regole e delle istruzioni di sicurezza ;
• organizzare e controllare la posa e la rimozione della segnaletica temporanea ;
• assicurare la sorveglianza della rete stradale e dei suoi dintorni ;
• organizzare e partecipare agli interventi necessari al ripristino delle infrastrutture, in particolare a seguito di incidenti ;
• partecipare alla formazione, all'integrazione e allo sviluppo dei collaboratori ;
• coordinare alcuni interventi realizzati da aziende o prestatori esterni;
• collaborare strettamente con il voyer-chef, gli altri capi squadra, il capo squadra principale e la direzione, contribuire agli scambi e assicurare una buona circolazione dell'informazione ;
• partecipare attivamente alla coordinazione delle attività del settore viabilità e proporre miglioramenti nel suo funzionamento ;
• accompagnare le evoluzioni organizzative e operative dello stabilimento, spiegarne il senso e contribuire alla loro attuazione presso la sua squadra ;
• prendere parte al servizio di reperibilità.

Profilo richiesto:

• CFC o titolo equivalente ;
• titolare della patente di guida per mezzi pesanti ;
• esperienza di diversi anni nei lavori di viabilità o di cantiere ;
• esperienza comprovata nella conduzione di una squadra e capacità dimostrata nell'esercitare una leadership di prossimità ;
• leadership affermata e costruttiva, con la capacità di mobilitare, responsabilizzare e far progredire i collaboratori ;
• buone capacità di organizzazione, pianificazione e presa di decisione;
• capacità di dare e ricevere feedback così come di gestire in modo costruttivo situazioni umane o relazionali delicate ;
• capacità di porre un quadro chiaro e di far rispettare le regole, le direttive e le decisioni con coerenza e discernimento ;
• comunicazione chiara, costruttiva e adattata ai diversi interlocutori ;
• senso di responsabilità, esemplarità e capacità di prendere distacco ;
• spirito di collaborazione e capacità di lavorare in modo costruttivo con la propria gerarchia, i propri pari e gli altri settori dello stabilimento ;
• capacità di sostenere le decisioni prese, di spiegarne il senso e di accompagnarne l'attuazione presso la squadra ;
• apertura, adattabilità e capacità di accompagnare i cambiamenti e le evoluzioni dello stabilimento ;
• capacità di lavorare con orari variabili e di dare prova di flessibilità ;
• padronanza degli strumenti bureautici usuali (Word, Excel e Outlook) ;
• domicilio vicino al luogo di lavoro (circa 15 a 20 minuti).

Entrata in funzione: 1 dicembre o da convenire

Informazioni: M. Raphaël Fromaigeat, voyer-chef – tél.

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