Responsable de Projet CVSER (H/F)

Ricerchiamo per il nostro polo « Direction de travaux CVSER » a Fribourg, e in particolare per un progetto a Bulle:

Responsable de Projet CVSER (H/F)

Il vostro profilo:

• Formazione di ingegnere nel settore dell'edilizia o Formazione delle tecniche dell'edilizia, se possibile completata da una formazione superiore (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral o formazione giudicata equivalente),
• Almeno 8 anni di esperienza nel settore della costruzione, di cui almeno 5 anni nel monitoraggio dell'esecuzione di lotti CVSER, se possibile in impresa generale/totale o nella direzione dei lavori,
• Almeno un'esperienza significativa in un grande progetto con un ruolo simile, e una funzione di management del team,
• Interesse per progetti complessi e/o di grande portata in CVSER (Industriale, ecc.),
• Padronanza degli strumenti informatici (Word, Excel, idealmente MS Project),
• Grande capacità organizzativa, di pianificazione e di anticipazione,
• Senso della comunicazione, spirito di collaborazione e mutuo aiuto,
• Capacità di adattamento, flessibilità, autonomia e orientamento alle soluzioni,
• Titolare di patente di guida e mobile (presenza in cantiere),
• La conoscenza BIM è un plus.

La vostra funzione:

• Garante della qualità, dei costi, dei tempi e della sicurezza,
• Ruolo di manager del team: gestione e accompagnamento di un team di conduttori dei lavori CVSER nelle diverse fasi del progetto (preparazione dell'esecuzione, monitoraggio dell'esecuzione, messa in servizio, ricevimenti da parte del MO, ricevimento da parte delle autorità, ecc.),
• Forza propositiva e implementazione di processi di funzionamento su un grande progetto (reporting, evoluzione dell'organizzazione secondo le necessità del progetto, ecc.),
• Gestione della relazione con la direzione dei lavori architettonica, e i mandatari, così come con il MO,
• Reporting periodico alla direzione (Finanziario, pianificazione, qualità, ecc.).

Offriamo:

• Un lavoro appassionante per progetti rilevanti,
• Un ambiente di lavoro conviviale con team dinamici,
• Un accompagnamento da parte di esperti in ciascuna delle tecniche CVSER,
• Formazioni continue, possibilità di perfezionamento e prospettive future,
• Una remunerazione in aderenza alle competenze e prestazioni sociali interessanti,
• Inizio dell'attività: subito o da concordare.

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