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Consulente di vendita Modernizzazione – Svizzera romanda

KONE (Schweiz) AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Sion
Azienda
KONE (Schweiz) AG, 1950 Sion
Prima pubblicazione
Candidati ora

A causa della regolamentazione svizzera, prendiamo in considerazione solo candidati svizzeri o dell'UE/EFTA o candidati in possesso di un permesso di lavoro valido. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Insieme da più di 115 anni e insieme verso il futuro

KONE è un leader mondiale nella fabbricazione e manutenzione di ascensori, scale mobili e porte automatiche, che impiega più di 60'000 persone. Siamo conosciuti per le nostre soluzioni innovative e sostenibili. Offriamo inoltre una cultura del lavoro aperta, finlandese e nordica, che valorizza il lavoro di squadra e la diversità.

KONE (Suisse) SA è rappresentata da 5 succursali e più di 340 dipendenti. La nostra cultura aziendale si basa sui valori #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER e #COURAGE - valori che viviamo quotidianamente per creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e innovativo.

Ti cerchiamo come Consulente di vendita Modernizzazione per il cantone di Vaud.

Il tuo ruolo

In questa posizione, consiglierai i nostri clienti in materia di modernizzazione e sostituzione di ascensori.

Il tuo contributo concreto

  • Sviluppo e creazione proattiva di relazioni con i clienti nel proprio ambito di responsabilità e proposta di soluzioni KONE corrispondenti ai loro bisogni
  • Responsabile dello sviluppo delle quote di mercato di KONE nella propria zona
  • Realizzazione di rilievi tecnici sugli impianti esistenti da sostituire e modernizzare
  • Chiarimento tecnico con i clienti e internamente con l'ufficio di progettazione
  • Redazione di offerte e risposte a gare d'appalto
  • Responsabile della determinazione dei prezzi utilizzando gli strumenti di appalto approvati, e dell'ottimizzazione di prezzi e sconti entro i limiti della propria autorità
  • Negoziazione e conclusione dei contratti in conformità con la politica commerciale KONE
  • Responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita di prezzi e sconti
  • Responsabile del reporting nello strumento CRM e mantenimento di informazioni complete su opportunità, attività e visite
  • Trasferimento dei progetti al project manager nel rispetto dei processi interni
  • Garante della soddisfazione del cliente e risoluzione dei reclami con il resto del team KONE
  • Responsabile della raccolta di informazioni pertinenti sul mercato e sulla concorrenza sul campo
  • Sviluppo della propria rete tramite la comunicazione attiva sui social network professionali

Il tuo valore aggiunto

  • Formazione di base nei settori commerciale e/o tecnico
  • Esperienza di successo di almeno 5 anni nel campo della vendita di soluzioni tecniche, idealmente nella vendita di ascensori, o nel settore dell'edilizia/immobiliare
  • Importante rete di contatti in Romandia
  • Capacità di negoziazione e senso di responsabilità
  • Attitudine al raggiungimento degli obiettivi e resistenza allo stress
  • Eccellente presentazione e spirito imprenditoriale
  • Lingua madre francese. Conoscenze di inglese e/o tedesco sarebbero un vantaggio
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti CRM tipo Salesforce
  • Una buona conoscenza del digitale e degli strumenti di networking online.
  • Patente di guida indispensabile
  • Residenza nel cantone di Vaud obbligatoria

La nostra offerta per il tuo futuro

  • Lavorare in un'azienda globale con una grande rete e una collaborazione internazionale.
  • Un ambiente di lavoro innovativo, professionale e conviviale, che pone l'accento sul benessere dei collaboratori.
  • Possibilità di formazione continua e supporto per il tuo sviluppo professionale all'interno dell'azienda.
  • Una remunerazione conforme al mercato ed equa, bonus fino al 25% dello stipendio annuo lordo, un'auto aziendale con utilizzo privato al 100% (partecipazione min. Fr. 150.-/mese), almeno 25 giorni di congedo, un'assicurazione sulla vita gratuita e altri vantaggi come una LPP performante e la partecipazione a eventi aziendali entusiasmanti.
  • Certificazione "Fair-Pay": uguaglianza salariale tra donne e uomini - trasparente e verificata
  • Impegno per la sostenibilità: il nostro obiettivo è diventare un'azienda neutra in CO2 entro il 2030.

Vuoi giocare un ruolo chiave nella mobilità di domani?

Aspettiamo con impazienza la tua candidatura!

Grazie di inviarci il tuo dossier completo (CV, diplomi, certificati di lavoro, pretese salariali) online a l j4id10425866a j4it1041a j4iy26a

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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