Répartiteur·trice al 100 % – Morges, dal 1° gennaio 2027

Pianificazione e reattività: evolvi nel cuore dell'esercizio ferroviario e stradale dove ogni giornata è diversa!

La diversità è al centro dei nostri valori: incoraggiamo l'inclusione e garantiamo l'uguaglianza professionale. Per completare il nostro servizio Répartition, assumiamo un/una

Répartiteur·trice al 100 % – Morges

Dal 1° gennaio 2027

La pianificazione per te è l'arte di anticipare, coordinare e trovare soluzioni adatte al campo. All'interno del servizio Répartition, ti assicuri che le persone giuste siano nel posto giusto al momento giusto per garantire l'esercizio della nostra rete, in particolare ferroviaria.

Le tue missioni

• Elabori e gestisci i quadri di servizio annuali, mensili e giornalieri così come la pianificazione delle vacanze, secondo le regole stabilite;
• Assegni quotidianamente il personale in base alle competenze richieste, alle assenze e agli imprevisti dell'esercizio, al fine di garantire la copertura dell'offerta;
• Con rigore e precisione, assicuri le chiusure mensili e annuali e trasmetti nei tempi previsti i dati variabili necessari al pagamento dei salari;
• Ti assicuri il rispetto delle disposizioni legali e convenzionali (LDT, OLDT, CCT, LTr, OTR 2) e segnali ogni anomalia;

Il tuo profilo

Organizzato/a e rigoroso/a, sai anticipare e mantenere la calma di fronte agli imprevisti. Il tuo senso del dialogo e il tuo spirito di squadra ti rendono un partner di fiducia.

• CFC di impiegato/a di commercio o formazione ritenuta equivalente
• Un'esperienza confermata, idealmente di 3 anni, nella pianificazione o nella ripartizione del personale;
• Buona conoscenza dell'esercizio dei trasporti pubblici in generale
• Buona conoscenza delle disposizioni legali sulla durata del lavoro (LDT, OLDT, LTr, OTR 2);
• Padronanza degli strumenti informatici (MS Office) e disposizione a formarsi sui software di pianificazione;
• Una formazione complementare nella pianificazione costituisce un vantaggio;

Unisciti al nostro team e beneficia

• Di una collaborazione sana e piacevole all'interno di un servizio dinamico
• Di strumenti di ultima generazione in un ambiente di lavoro nuovo
• Di condizioni di lavoro attraenti, regolate dal nostro CCT

La tua candidatura completa (lettera di motivazione, CV, copie dei certificati di lavoro e dei diplomi o attestati di formazione)

Tramite JobUp entro il 25 ottobre 2026.

Hai domande? Non esitare a contattare il tuo futuro responsabile, M. Cédric Drevet:

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