Direttore-trice del gymnase d-Etoy

Descrizione del lavoro ##

A capo di questo istituto di circa 800 alunni, dirigerete l'insieme delle attività pedagogiche, amministrative, tecniche e finanziarie al fine di offrire un contesto di apprendimento di qualità e benevolo. Federerete i vostri team attorno al successo degli alunni, vegliando al contempo al loro sviluppo professionale. In qualità di rappresentante dell'istituto, vi impegnate nella promozione della sua reputazione presso i partner e la comunità scolastica, rafforzando e sviluppando le relazioni utili al compimento delle sue missioni.

Responsabilità ##

• Attuare le politiche cantonali e/o federali in materia di insegnamento all'interno dell'istituto.
• Dirigere l'istituto e coordinare l'insieme delle sue attività e dei suoi servizi garantendo un'organizzazione interna fluida e strutturata così come un utilizzo ottimale delle risorse.
• Assicurare la qualità dell'insegnamento e supervisionarne la ripartizione, vegliando al seguito degli alunni così come al rispetto dei programmi e delle legislazioni in vigore.
• Vigilare sull'adattamento delle prestazioni dell'istituto e sul mantenimento di una cultura d'istituto.
• Reclutare, accompagnare e federare i team pedagogici, amministrativi e tecnici; incoraggiare lo sviluppo delle loro competenze entro i limiti del quadro stabilito.
• Assicurare la diffusione dell'informazione per garantire una comunicazione chiara e un dialogo permanente.
• Elaborare e seguire il budget, definire le priorità e garantire una gestione contabile affidabile.
• Assicurare il buon utilizzo, la manutenzione e il rinnovo delle attrezzature e delle infrastrutture.
• Promuovere l'immagine dell'istituto e sviluppare la sua integrazione nel suo ambiente economico, sociale e accademico, in particolare partecipando a diverse conferenze, commissioni e gruppi di lavoro.

Qualifiche ##

• Master universitario o titolo giudicato equivalente in un ambito insegnato a livello post-obbligatorio, completato da un titolo pedagogico per l'insegnamento a livello secondario II (o esperienza giudicata equivalente).
• Esperienza manageriale confermata di diversi anni, acquisita nel campo dell'insegnamento.
• Competenze manageriali provate, eccellente comunicazione e facilità nella gestione dei conflitti, capacità di analisi e di sintesi, apertura ai cambiamenti e ai progetti innovativi, capacità di sviluppare una cultura d'istituto.
• Il CAS in amministrazione e gestione di istituzioni di formazione (FORDIF) è desiderato e sarà richiesto nel caso in cui non sia stato seguito prima dell'entrata in funzione.

Per ulteriori informazioni, vi preghiamo di consultare il capitolato d'oneri cliccando qui o di contattare Monsieur Lionel Eperon, Directeur général della Direction générale de l'Enseignement postobligatoire al 021 316 63 22.

La comunicazione dei precedenti giudiziari è richiesta per esercitare la funzione.

CHI SIAMO? ##

Il Gymnase d'Etoy offre due percorsi di formazione, ovvero l'École de maturité e l'École de culture générale.

Per maggiori informazioni, cliccate qui per consultare il nostro sito.

Perché unirsi allo Stato di Vaud? ##

Lo Stato di Vaud offre una grande diversità di impieghi e di opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente favorevole alla conciliazione tra vita professionale e vita privata.

Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur.