Responsabile della formazione (H/F)

Per il nostro cliente con sede a Genève, cerchiamo attivamente un/una responsabile della formazione (H/F)

La vostra missione ###

In qualità di Responsabile della Formazione, svolgerete un ruolo chiave nello sviluppo delle competenze dei collaboratori e contribuirete attivamente all'attuazione della strategia di formazione dell'azienda.

Le vostre principali responsabilità saranno le seguenti:

• Progettare, coordinare e assicurare il dispiegamento delle azioni e dei percorsi di formazione in base ai bisogni identificati.
• Raccogliere, analizzare e monitorare i bisogni di sviluppo delle competenze presso i manager e i team.
• Pianificare e organizzare le sessioni di formazione (in presenza, a distanza o ibride) in collaborazione con gli organismi di formazione e i fornitori esterni.
• Assicurare il seguito amministrativo delle formazioni: iscrizioni, convocazioni, convenzioni, valutazioni e gestione della documentazione associata.
• Gestire le relazioni con i partner esterni (organismi di formazione, consulenti, istituzioni e autorità competenti).
• Monitorare i budget di formazione, gli indicatori di prestazione e produrre i reporting necessari alle diverse parti interessate.
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi di formazione e contribuire ai progetti RH legati allo sviluppo dei talenti e alla gestione delle competenze.
• Accompagnare i collaboratori e i manager nell'utilizzo degli strumenti e dei dispositivi di formazione messi a loro disposizione.

Il vostro profilo ###

• Formazione superiore nel campo delle Risorse Umane, della Formazione, della Gestione o ambito equivalente.
• Esperienza confermata in una funzione simile, idealmente in un ambiente internazionale o multisito.
• Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto; la conoscenza dell'inglese costituisce un vantaggio.
• Buona padronanza degli strumenti informatici (MS Office) e delle piattaforme di gestione della formazione (LMS) o SIRH.
• Solide competenze organizzative, con la capacità di gestire più progetti e scadenze simultaneamente.
• Disinvoltura nella coordinazione di molteplici interlocutori e eccellente qualità del servizio.
• Spirito d'analisi, senso della pianificazione e orientamento ai risultati.
• Dinamismo, autonomia, proattività e forte capacità di lavorare in team.

Se siete interessato/a a questa posizione e corrispondete al profilo ricercato, vi preghiamo di trasmettere la vostra candidatura completa (CV, certificati di lavoro e diplomi) nel più breve tempo possibile!