Head Trader eFX Spot – Associate-Director

In qualità di Associate-Director nel dipartimento FX & DA Trading, sarai responsabile del team eFX Spot. Riportando direttamente al Head Spot Vice-Director, supervisionerai le attività operative e gestirai le persone in conformità con il tuo senior management.

Responsabilità chiave

Gestione del team:

• Guidare e supportare il team eFX Spot:
• Promuovere un'atmosfera di lavoro positiva in cui i dipendenti si sentano motivati, valorizzati e connessi al team e all'organizzazione.
• Promuovere la collaborazione, la fiducia e la coesione tra i membri del team.
• Affrontare eventuali potenziali conflitti tra i membri del team con il proprio senior management e/o l'HR Partner.
• Supportare la crescita dei dipendenti attraverso formazione, mentorship, coaching e opportunità di avanzamento.
• Assunzione:
• Guidare il processo di reclutamento con il proprio Talent Acquisition Partner.
• Assicurarsi che le nuove assunzioni siano introdotte correttamente al team, all'organizzazione, alla sua cultura, alle politiche e ai loro ruoli specifici.
• Gestione delle prestazioni: stabilire le aspettative sulle prestazioni, fornire feedback, condurre revisioni delle prestazioni e affrontare eventuali problemi di rendimento.
• Conduzione del processo di sotto-performance con l'aiuto del proprio Senior Management e dell'HR Partner.

Doveri operativi:

• Essere responsabile del rischio realizzato e del PnL.
• Garantire operazioni di successo e conformi
• Monitorare gli ordini, le transazioni, le condizioni generali di mercato, il flusso di notizie, il rischio in tempo reale e il PnL.
• Affinare i sistemi di costruzione dei prezzi, di esecuzione e di produzione della gestione del rischio.
• Monitorare l'attività complessiva dei clienti e garantire la qualità del flusso, nonché una fluida esperienza di trading per il cliente.
• Mantenere una rete redditizia di controparti di hedging e mercati.
• Analizzare i risultati, identificare e guidare i miglioramenti.
• Analisi dei dati: Utilizzare strumenti analitici interni e le proprie capacità quantitative per trarre conclusioni basate sui dati, suggerire azioni, fornire reporting.
• Documentazione: mantenere aggiornate le procedure operative e garantire la conformità.
• Collaborazione: Essere un punto di riferimento per Sales, Software Engineers, colleghi IT e altri team interni.
• Gestione dei progetti: Contribuire allo sviluppo del prodotto e ai miglioramenti delle infrastrutture.
• Monitoraggio: allocazione della capacità del team.
• L'esperienza nel trading elettronico FX sell-side è indispensabile.
• La precedente esperienza in un ruolo di leadership è un forte vantaggio.
• Profonda comprensione della (micro)struttura di mercato.
• Buona comprensione delle esigenze dei clienti e del panorama competitivo.
• Competenza nel trasformare grandi set di dati in informazioni azionabili.
• Capacità di dare priorità e svolgere molteplici attività in un ambiente orientato alle scadenze.
• Eccellenti capacità interpersonali, orientamento ai risultati, attitudine al lavoro di squadra.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.

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Abbiamo abbandonato il dress code — ma mai l'occasione di festeggiare. Grande vittoria o piccola, la rendiamo importante. Il tipo di posto in cui l'atmosfera si crea da sola.

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