Senior Patent Counsel

Fondata nel 1927, SICPA è un'azienda tecnologica privata svizzera che supporta la governance efficace e la prosperità a lungo termine delle nazioni.

SICPA detta il ritmo della sovranità, consentendo ai governi di proteggere i propri cittadini, gli asset sovrani e le economie. Nota soprattutto per la messa in sicurezza della maggior parte delle banconote mondiali, SICPA opera in cinque continenti. Oggi, la nostra piattaforma per la sovranità offre soluzioni integrate che salvaguardano la mobilitazione delle entrate, le risorse naturali, la salute e la protezione del marchio, nonché la sovranità digitale e i servizi pubblici sicuri.

L'obiettivo primario di questo ruolo è garantire che l'identificazione, l'estrazione e la protezione della tecnologia siano allineate con le attività commerciali nel campo della chimica. Una forte comprensione delle tecnologie sottostanti e delle loro applicazioni commerciali è quindi essenziale per il successo in questa posizione.

L'In-house Patent Attorney agirà come un partner operativo per il business, fornendo consulenza sulle opportunità di sviluppo commerciale quotidiane e garantendo che le nuove innovazioni siano identificate e protette efficacemente attraverso i brevetti. Lavorando a stretto contatto con il team Research & Innovation (R&I) e il dipartimento IP, il ruolo si concentrerà sull'estrazione dell'innovazione, la redazione e la gestione dei brevetti (prosecution).

Il ruolo richiede un approccio proattivo e collaborativo, lavorando con i team R&I, Commercial e Legal per garantire che la protezione della proprietà intellettuale supporti i più ampi obiettivi aziendali. La capacità di tradurre concetti tecnici complessi in messaggi chiari e concisi e di comunicare efficacemente con gli stakeholder a tutti i livelli è essenziale.

Responsabilità chiave

• Lavorare a stretto contatto con il team Research & Innovation, raccogliere e catturare l'innovazione. Cercare proattivamente invenzioni e creare e mantenere la consapevolezza sull'uso e la necessità delle domande di brevetto.
• Contribuire all'acquisizione, protezione, difesa ed enforcement (redazione, deposito, prosecution, opposizione, appello, ecc.) dei diritti di brevetto; gestione di un portafoglio brevettuale globale nelle aree tecniche assegnate.
• Fornire un supporto brevettuale completo a progetti selezionati come membro integrante di team di progetto multidisciplinari.
• Formulare raccomandazioni pratiche strategiche in risposta agli sviluppi commerciali, legali e tecnici; ciò include la valutazione della validità dei brevetti, la gestione del rischio brevettuale e i problemi di violazione, nonché la revisione di accordi relativi alla IP.

Compiti essenziali

• Analisi dell'innovazione e delle potenziali invenzioni, redazione e deposito di domande di brevetto e gestione mondiale (prosecution); pertanto, le capacità di redazione sono essenziali qui e le questioni di prosecution, opposizione e violazione offrono una vasta gamma di lavoro.
• Gestire i rapporti di ricerca sullo stato della tecnica provenienti da fornitori esterni e valutarne la fattibilità e la brevettabilità.
• Redigere gli aspetti relativi alla IP degli accordi con collaboratori terzi e fornitori di servizi.
• Supervisionare la gestione del rischio brevettuale e fornire pareri di Freedom to Operate e studi di clearance.
• Lavorare a stretto contatto con la divisione R&I, le vendite e l'ufficio legale e promuovere la cultura del brevetto con buona visibilità all'interno dell'azienda. Il contatto diretto con colleghi e clienti internazionali richiederà impegno, passione, forti capacità comunicative e sensibilità commerciale.

Profilo

• PhD (preferibile) o laurea magistrale in chimica.
• Essere appassionati della tecnologia con cui si lavora e seguire gli sviluppi del settore con interesse costante.
• Qualified European Patent Attorney. Minimo 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nella redazione e gestione di casi brevettuali dopo la qualifica EPA.
• Proattivo, strutturato con uno stile di lavoro collaborativo, con solide doti di team player e capacità di gestire le relazioni con i diversi stakeholder dell'azienda.
• Possedere forti capacità comunicative e interpersonali per lavorare con team cross-funzionali tra i vari dipartimenti e divisioni.
• Dimostrare flessibilità sotto stress e consegnare un lavoro di qualità con forte attenzione ai dettagli in modo autonomo.
• Fluente in inglese, la conoscenza del francese è un forte valore aggiunto.

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