Subject Matter Expert Electronics

Siete pronti a plasmare un futuro migliore?

Sapevate che ogni secondo un aereo decolla da qualche parte nel mondo e che il 90 % di essi è equipaggiato con un componente prodotto a Fribourg? Noi siamo Parker Hannifin, un leader mondiale nelle tecnologie di movimento e controllo, con oltre 58 000 collaboratori in 44 paesi. La nostra Business Unit Parker con sede a Fribourg, in Svizzera, fa parte della divisione Motion, Power and Sensing. È un centro di eccellenza tecnologica e industriale specializzato nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di misurazione, controllo e protezione per i settori dell'aeronautica e dell'energia. Con circa 400 collaboratori, progettiamo, qualifichiamo e fabriquiamo sensori ad alte prestazioni, sistemi elettronici e soluzioni software di monitoraggio destinati ad ambienti critici ed estremi. Siamo orgogliosi di lavorare con passione per consentire progressi tecnologici e sostenere l'innovazione. Unirsi a Parker Fribourg significa contribuire a progetti tecnologici internazionali ad alto valore aggiunto, evolversi in un ambiente collaborativo e innovativo e sviluppare appieno il proprio potenziale professionale e personale.

Subject Matter Expert Electronics

Le vostre responsabilità

• Lavorare sugli ordini di produzione
• Fornire un supporto tecnico diretto alla produzione nella gestione e nel monitoraggio degli ordini di produzione.
• Essere il primo contatto tecnico per le celle di produzione SMD
• Formare gli operatori, accompagnare la loro crescita professionale e contribuire allo sviluppo della polivalenza.
• Assicurare l'interfaccia tra operatori, ingegneri e team di supporto durante l'introduzione di nuovi processi, attrezzature o macchinari.
• Assicurare il monitoraggio delle dashboard
• Mantenere le attrezzature, le postazioni di lavoro e gli standard 5S S.
• Contribuire all'organizzazione e alla realizzazione della pianificazione giornaliera della produzione.
• Supervisionare e accompagnare l'utilizzo di un parco macchine automatizzate.
• Partecipare alla gestione dello stock della cella.

Chi stiamo cercando?

• Buone conoscenze pratiche della produzione elettronica e del settore SMD.
• Formazione tecnica di base (CFC Electronicien) o diploma tecnico.
• Diversi anni di esperienza in un ambiente di produzione industriale, preferibilmente nell'elettronica.
• Esperienza nella coordinazione di una cella di produzione
• Esperienza Lean; Yellow Belt è un plus.
• Buona capacità di lavorare in team e di comunicare con diversi interlocutori.
• Attitudine a gestire più attività simultaneamente e a dare priorità alle urgenze
• Buona padronanza del francese; la conoscenza dell'inglese è un plus.
• Discrezione e facilità nel monitoraggio, utilizzo e supervisione di macchine automatizzate
• Apertura alla polivalenza inter-settore e capacità di adattamento alle esigenze dell'organizzazione.

Cosa offriamo

• Un datore di lavoro solido presente sul mercato da oltre 100 anni, gestiamo l'intero ciclo di vita dei prodotti e accompagniamo aziende leader nei settori dell'aeronautica e dell'energia in tutto il mondo.
• Evoluzione di carriera e opportunità: assumiamo internamente all'azienda!
• Un ambiente di lavoro collaborativo e responsabilizzante dove lo spirito di squadra è al centro del nostro successo.
• Valori aziendali che incoraggiano la fiducia, il rispetto, la collaborazione e lo sviluppo professionale!
• Ambiente aperto: non vediamo l'ora di ascoltare le vostre idee!
• Retribuzioni attraenti progettate per reclutare e trattenere i migliori talenti del settore.

Se non vi ritrovate in tutti i punti, candidatevi comunque, perché nessuno è perfetto e potete imparare molto con noi.

Abbiamo suscitato il vostro interesse?

Non vediamo l'ora di conoscervi

Potete candidarvi direttamente online allegando il vostro dossier di candidatura.

Se sarete selezionati per un primo colloquio, organizzeremo un incontro in sede.

Alcune fasi del processo di reclutamento potrebbero comprendere prove pratiche professionali.

Vi preghiamo di notare che solo i candidati selezionati saranno contattati per la fase successiva del processo di reclutamento.

Parker è un datore di lavoro che promuove l'uguaglianza delle opportunità e basa la propria politica di impiego e reclutamento sul principio di non discriminazione per età, religione, origine etnica e razziale, sesso, orientamento sessuale o disabilità. j4id10453948jm j4it1043jm j4iy26jm