Gestore Risorse Umane - amministrazione, tempo e paga internazionale - CDI 100% (M/F)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Le Landeron
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 21 ottobre 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- Rue des Prés-Bugnon 3, 2525 Le Landeron
- Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch
Siamo un'azienda privata svizzera specializzata nella progettazione e fabbricazione di macchine CNC di alta precisione. Forniamo soluzioni complete alla nostra clientela internazionale per la realizzazione di utensili di precisione e operiamo in un ambiente di lavoro «4.0».
Al fine di completare il nostro team RH, cerchiamo per un inizio immediato o da concordare il nostro futuro collega che risponda ai seguenti criteri:
Gestore Risorse Umane - amministrazione, tempo e paga internazionale - CDI 100% (M/F) #
LA VOSTRA MISSIONE: ###
Assicurate la gestione dell'amministrazione del personale per la Svizzera e l'internazionale. Garantite l'affidabilità dei processi RH legati alla gestione amministrativa del personale, al monitoraggio del tempo di lavoro, alla gestione dell'assenteismo e alla coordinazione delle paghe internazionali.
LE VOSTRE ATTIVITÀ: ###
- Gestire l'amministrazione del personale in Svizzera e all'internazionale (ingressi, uscite, mutazioni, permessi di lavoro, dossier RH).
- Assicurare il monitoraggio operativo della gestione dei tempi e delle assenze (case management).
- Coordinare le attività di paga internazionale con i nostri partner esterni.
- Garantire l'integrazione, l'aggiornamento e l'affidabilità dei dati RH nell'ERP ProConcept.
- Assicurare l'accoglienza RH e fungere da punto di contatto RH per i nostri collaboratori internazionali.
- Partecipare al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti RH.
ALTRE DISPOSIZIONI: ###
- Posto offerto esclusivamente con un tasso di attività al 100%; non negoziabile.
- Il posto richiede una presenza quasi permanente in loco date le sue necessità operative. Il telelavoro potrà essere autorizzato in via molto eccezionale, previa approvazione del DRH. Nessun dispositivo di telelavoro regolare o ricorrente è previsto per questa funzione.
IL VOSTRO PROFILO: ###
- Esperienza confermata in una funzione simile, se possibile presso un'azienda industriale con connessioni internazionali.
- Formazione commerciale, amministrativa o contabile completata da una specializzazione in risorse umane (livello minimo richiesto: CFC).
- Di lingua madre francese, con eccellenti conoscenze in tedesco (principalmente orale) e buone conoscenze in inglese.
- L'esperienza nella coordinazione di fornitori esterni (fiduciarie, partner paga, assicurazioni sociali) costituisce un vantaggio.
- Esperienza comprovata nella gestione del tempo di lavoro
- Ottima padronanza dei sistemi informatici (ERP, strumento di gestione del tempo, strumento di gestione degli accessi)
- Padronanza di Excel e disinvoltura nel trattamento e controllo dei dati.
- Eccellenti capacità di rigore, organizzazione e autocontrollo nell'esecuzione e verifica delle attività amministrative e salariali
- Capacità di redigere e mantenere procedure amministrative e processi RH.
- Spirito di servizio e disinvoltura nei contatti con interlocutori vari.
- Altissimo livello di discrezione, riservatezza e integrità, con un atteggiamento esemplare.
TERMINE DI CANDIDATURA: MERCOLEDÌ 4 NOVEMBRE 2026 ###
Tradotto automaticamente dall’originale.
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