Gestore di prestazioni

• 02 settembre 2026
• 100%
• Temporaneo
• Possibile
• Sion

Sei un neolaureato/a alla ricerca di una prima opportunità professionale amministrativa? Sei disponibile da subito e disponi di una rapida capacità di apprendimento? Candidati!

Gestore di prestazioni #

A proposito del ruolo ###

Per il nostro cliente, un ente pubblico, siamo alla ricerca di un/una Gestore di prestazioni per un rinforzo di 6 mesi.

All'interno di un team di circa dieci collaboratori, ti occuperai dell'elaborazione delle pratiche di aiuti finanziari. Giocherai un ruolo chiave per rispondere in modo efficace al sovraccarico di attività stagionale.

Se dimostri una rapida capacità di apprendimento e agilità con gli strumenti informatici, candidati ora!

Desideri candidarti? Ecco come fare:

1. Candidati a questo annuncio! Senza di ciò, non riceveremo la tua candidatura.
2. Clicca QUI per sostenere i nostri test di logica e di personalità! Sono obbligatori affinché possiamo elaborare la tua candidatura.

Mansioni ##

• Elaborazione amministrativa delle richieste di aiuti finanziari
• Analisi rigorosa delle pratiche fiscali per determinare l'idoneità alle prestazioni
• Supporto amministrativo legato alla gestione delle pratiche
• Garanzia della protezione e della riservatezza dei dati fiscali sensibili
• Collaborazione con i referenti di settore per ottimizzare l'elaborazione dei flussi

Cosa cerchiamo ###

• Idealmente un Master HES/HEC OPPURE una formazione commerciale completata
• Perfetta padronanza del francese
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
• Eccellente agilità intellettuale per assimilare rapidamente processi complessi
• Capacità di trattare dati riservati con grande rigore
• Forte autonomia e senso dell'organizzazione

Il nostro processo di reclutamento ##

Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano rivolte ad Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti per trovare il talento giusto per il posto giusto, per favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.