Direttore commerciale - Co-direzione

Swiss-Green Engineering è specializzata in fotovoltaico e sistemi di accumulo di energia (BESS). L'azienda fondata nel 2009 con sede a Murten sviluppa e commercializza soluzioni energetiche sostenibili per clienti privati e commerciali. In quanto sussidiaria del gruppo Viteos - un attore leader nella transizione energetica nella Svizzera romanda con circa 600 collaboratori - l'azienda si avvale di una rete di partner di installazione certificati oltre che della forza e della stabilità di un grande gruppo aziendale.

Per accompagnare l'ulteriore sviluppo dell'azienda, cerchiamo il/la nostro/la futuro/a Direttore/essa commerciale. Insieme al Direttore tecnico, assumerà la co-direzione dell'azienda e promuoverà il suo sviluppo commerciale nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca.

Direttore commerciale - Co-direzione

Il Suo ruolo

In co-direzione con il Direttore tecnico, assumerà la responsabilità globale dell'azienda nei settori vendite, amministrazione, finanza e personale. Sarà responsabile della crescita sostenibile dell'azienda, della sua redditività nonché della soddisfazione del cliente, garantendo al contempo una buona gestione aziendale.

Co-direzione & gestione aziendale

• Attuazione della strategia approvata dal Consiglio di amministrazione: attuazione operativa, allocazione delle risorse umane, materiali e finanziarie.
• Conduzione dell'analisi strategica dell'azienda e proposta di misure per migliorare i servizi e le prestazioni.
• Direzione delle riunioni della direzione aziendale e rappresentanza dell'azienda nei confronti del Consiglio di amministrazione.
• Garanzia del rispetto delle norme legali e regolamentari.

Sviluppo commerciale & acquisizione

• Costruzione attiva della notorietà dell'azienda nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca.
• Acquisizione di nuovi clienti e cura delle relazioni esistenti: creazione, presentazione e negoziazione di offerte.
• Gestione del processo di appalto dalla kalkulazione alla presentazione dell'offerta finale.
• Negoziazione con clienti e fornitori nonché monitoraggio dei costi di produzione e dei margini.
• Garanzia dell'osservazione della concorrenza.
• Rappresentanza dell'azienda presso eventi e manifestazioni nonché ampliamento della Sua rete.

Leadership & organizzazione

• Reclutamento, guida e motivazione del team di vendita; definizione di obiettivi individuali e collettivi.
• Introduzione di strumenti di monitoraggio e reporting, valutazione delle prestazioni e promozione dello sviluppo delle competenze.
• Monitoraggio degli aspetti amministrativi, contrattuali e finanziari dei progetti e garanzia di processi interni fluidi (acquisti, personale, contabilità).

Amministrazione & risorse umane

• Monitoraggio dei processi HR in collaborazione con il referente HR competente: reclutamento, onboarding, colloqui annuali, formazione continua, gestione dei contratti.
• Garanzia della conformità del regolamento operativo interno, della politica salariale e dei contratti collettivi di lavoro (CCL) applicabili.
• Responsabilità globale per l'area del personale dell'azienda nonché la sua gestione (con il supporto di Viteos).

Competenze sociali

• Naturale capacità di leadership e capacità di unire un team in un ambiente di PMI.
• Profilo analitico e pragmatico, orientato ai risultati e alle soluzioni.
• Forte intuito commerciale: piacere nel contatto con il cliente, abilità nella negoziazione.
• Pensiero imprenditoriale: autonomia, iniziativa personale, senso di responsabilità.
• Capacità di contatto, ascolto attivo, diplomazia; risoluzione costruttiva dei conflitti.
• Capacità di gestire più dossier contemporaneamente con cura e una chiara prioritizzazione.
• Integrità, etica professionale e assoluta discrezione nella gestione di informazioni sensibili.

j4id10416917a j4it0940a j4iy26a