Leiter Ausbildung Large Scale Small Molecules (w/m/d)

Oggi, Lonza è un leader globale nelle scienze della vita che opera su cinque continenti. Sebbene lavoriamo nella scienza, non esiste una formula magica su come lo facciamo. La nostra più grande soluzione scientifica è rappresentata da persone di talento che lavorano insieme, ideando concetti che aiutano le aziende ad aiutare le persone. In cambio, permettiamo alle nostre persone di gestire la propria carriera. Le loro idee, grandi e piccole, migliorano genuinamente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo far parte. Cosa otterrai: Una carriera agile e una cultura lavorativa dinamica Un ambiente di lavoro inclusivo ed etico Programmi di compensazione che riconoscono le alte prestazioni Una varietà di benefit a seconda del ruolo e della posizione Cosa farai: Condurre valutazioni organizzative per identificare bisogni e lacune formative, collaborando con i responsabili di dipartimento. Sviluppare programmi di formazione, inclusi i programmi dei corsi, il materiale didattico e gli strumenti di valutazione. Facilitare sessioni di formazione utilizzando una varietà di tecniche didattiche, come la formazione in aula, la formazione virtuale, il coaching sul lavoro e l'e-learning. Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione, applicando strumenti di valutazione pertinenti come sondaggi e valutazioni. Mantenere registri completi delle attività di formazione, dei materiali e dei progressi dei partecipanti. Garantire che tutte le attività e i materiali di formazione rispettino gli standard di conformità e le normative. Gestire le risorse per la formazione, inclusi luoghi, attrezzature e materiali, garantendo un utilizzo efficiente. Sfruttare i Learning Management Systems (LMS) per pianificare, tracciare e riportare le attività di formazione. Tenersi aggiornati sulle ultime tendenze e tecnologie nella formazione e nello sviluppo per garantire che i programmi rimangano attuali. Connettersi regolarmente con il management e altri collaboratori chiave sui progressi, le sfide e i risultati della formazione Cosa cerchiamo: Conoscenza GMP (idealmente in un'industria farmaceutica regolata da GMP) richiesta. Esperienza lavorativa in un ambiente di produzione Alcuna esperienza nella formazione Forti capacità organizzative e di gestione dei progetti. Familiarità con i Learning Management Systems (LMS) ad es. Cornerstone on Demand. Eccellenti capacità comunicative verbali e scritte. Competenza nella Microsoft Office Suite. Capacità di lavorare indipendentemente e come parte di un team. Fluidità in tedesco, inglese intermedio. Ogni giorno, i prodotti e i servizi di Lonza hanno un impatto positivo su milioni di persone. Per noi, questo non è solo un grande privilegio, ma anche una grande responsabilità. Il modo in cui raggiungiamo i nostri risultati aziendali è importante quanto i risultati stessi. In Lonza, rispettiamo e proteggiamo le nostre persone e il nostro ambiente. Qualsiasi successo che otteniamo non è alcun successo se non viene raggiunto eticamente. Le persone vengono in Lonza per la sfida e la creatività di risolvere problemi complessi e sviluppare nuove idee nelle scienze della vita. In cambio, offriamo la soddisfazione che deriva dal migliorare le vite in tutto il mondo. La soddisfazione che deriva dal fare una differenza significativa. Lonza è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza riguardo alla razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, stato di individuo con disabilità qualificata, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.