Lohnbuchhalter 80% - 100%

Ref 2586330 | Date: 20 Oct 2026

Ville de Genève - Service de la petite enfance

Präsentation des Dienstes
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Der Service de la petite enfance (SDPE) setzt die frühkindliche Politik der Ville de Genève um und begleitet die von ihr subventionierten Betreuungseinrichtungen.

Aufs ergänzen unser Team suchen wir einen oder eine

Lohnbuchhalter 80% - 100%

Ihre Mission

Innerhalb eines Teams von sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen Sie die Lohnverwaltung der von der Ville de Genève subventionierten privatrechtlichen Strukturen sicher, die etwa 80 frühkindliche Betreuungseinrichtungen repräsentieren.

Ihre Hauptaktivitäten

• Monatliche Verwaltung der variablen Daten, die für die Lohnabrechnung erforderlich sind.
• Erstellung der Lohnabrechnungen, insbesondere für Kompensations- und Überstunden, Ferien und andere Vergütungselemente.
• Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, beruflicher Vorsorge und Quellensteuer.
• Bearbeitung, Prüfung und Verbuchung von Erwerbsersatzleistungen (APG).
• Bearbeitung der Korrespondenz im Zusammenhang mit der Lohnverwaltung.
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aktualisierung der Verfahren in Bezug auf Arbeitslosigkeitsgesuche, Zwischenverdienst, Anmeldung bei der Invalidenversicherung (AI), Übermittlung der monatlichen variablen Daten sowie Änderungen des Beschäftigungsgrads oder des Vertrags.
• Kontrolle der administrativen und lohntechnischen Abläufe der Institutionen.
• Auskunft und Beratung der Leitungen und Sekretariate der Institutionen zu Fragen im Zusammenhang mit Löhnen und administrativen Schritten.
• Sicherstellung der Archivierung der Lohnunterlagen.
• Erstellung von Statistiken im Zusammenhang mit der Tätigkeit.

Ihr Profil

• Inhaber eines HRSE-Zertifikats als HR-Manager oder eines CFC als Kaufmann / einer Kauffrau.
• Nachweis von mindestens drei Jahren Erfahrung im Lohnwesen in der Schweiz.
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
• Beherrschung der üblichen Büro-Tools, insbesondere Excel auf fortgeschrittenem Niveau.
• Beweis von Gewissenhaftigkeit, Präzision und einem guten Organisationstalent.
• Verfügen über eine analytische Denkweise und schätzen die Teamarbeit.

Kenntnisse in SAP sind ein Vorteil.

Der Wohnsitz muss den bei der Ville de Genève geltenden Bedingungen entsprechen.

Warum wir beitreten?

Sie setzen Ihre Kompetenzen in der Lohnverwaltung in den Dienst der frühkindlichen Institutionen ein und tragen zur reibungslosen Funktion ihrer Verwaltung bei, innerhalb eines spezialisierten und kollaborativen Teams.

Beschäftigungsgrad: 80 bis 100 %

Funktionsklasse: H

Anstellungsart: befristeter Vertrag (CDD) bis zum 31. Dezember 2027.

Eintritt: 1. Januar 2027.

Bewerbung

Bewerbungen sind ausschliesslich über die Plattform Jobup mittels der Schaltfläche «Postuler rapidement» einzureichen.

Die Bewerbungs- und Anstellungsbedingungen sind auf der Website der Ville de Genève verfügbar:

Bewerbungsfrist: 10. November 2026.

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