Gestionnaire de salaire 80% - 100%
- Tipo di contratto
- Contratto
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Genève
- Azienda
- Ville de Genève - Service de la petite enfance, Rue Le-Corbusier 12, 1208 Genève
- Prima pubblicazione
Ref 2586330 | Date: 20 Oct 2026
Ville de Genève - Service de la petite enfance
Presentazione del servizio
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Il service de la petite enfance (SDPE) attua la politica per la prima infanzia della Ville de Genève e accompagna le istituzioni di accoglienza che sovvenziona.
Al fine di completare il nostro team, cerchiamo un/una
Gestionnaire de salaire 80% - 100%
La vostra missione
All'interno di un team di sette collaboratrici e collaboratori, assicurate la gestione dei salari delle strutture di diritto privato sovvenzionate dalla Ville de Genève, che rappresentano circa 80 istituzioni di accoglienza della prima infanzia.
Le vostre attività principali
- Gestire mensilmente i dati variabili necessari per l'elaborazione dei salari.
- Elaborare i conteggi salariali, in particolare per le ore complementari e supplementari, le vacanze e gli altri elementi di remunerazione.
- Elaborare e controllare i conteggi relativi alle assicurazioni sociali, alla previdenza professionale e all'imposta alla fonte.
- Elaborare, verificare e contabilizzare le indennità per perdita di guadagno (APG).
- Gestire la corrispondenza relativa alla gestione dei salari.
- Partecipare all'elaborazione e all'aggiornamento delle procedure relative alle domande di disoccupazione, alle perdite di guadagno intermedie, all'assicurazione per l'invalidità (AI), alla trasmissione dei dati variabili mensili e ai cambiamenti del tasso di attività o del contratto.
- Controllare le procedure amministrative e salariali delle istituzioni.
- Informare e consigliare le direzioni e le segreterie delle istituzioni sulle questioni legate ai salari e alle procedure amministrative.
- Assicurare l'archiviazione dei documenti salariali.
- Elaborare statistiche relative all'attività.
Il vostro profilo
- Essere titolari di un certificato HRSE di gestionnaire RH o di un CFC di impiegato o impiegata del commercio.
- Giustificare almeno tre anni di esperienza nel campo dei salari in Svizzera.
- Padroneggiare perfettamente il francese, sia parlato che scritto.
- Padroneggiare gli strumenti bureautici usuali, in particolare Excel a un livello avanzato.
- Dimostrare rigore, precisione e un buon senso dell'organizzazione.
- Disporre di uno spirito di analisi e apprezzare il lavoro di squadra.
La conoscenza di SAP costituisce un vantaggio.
Il domicilio deve rispettare le condizioni in vigore presso la Ville de Genève.
Perché unirsi a noi?
Mettete le vostre competenze nella gestione salariale al servizio delle istituzioni della prima infanzia e contribuite al buon funzionamento della loro amministrazione, all'interno di un team specializzato e collaborativo.
Tasso di attività: 80 a 100 %
Classe di funzione: H
Tipo di impiego: contratto a tempo determinato (CDD) fino al 31 dicembre 2027.
Entrata in funzione: 1er janvier 2027.
Candidatura
Le candidature devono essere depositate esclusivamente sulla piattaforma Jobup, tramite il pulsante « Postuler rapidement ».
Le condizioni di candidatura e di impiego sono disponibili sul sito della Ville de Genève :
Termine di candidatura: 10 novembre 2026.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa