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Verantwortliche/r für Berufsbildung und Entwicklung 80%-100%

Flexsis Bulle

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Bulle
Unternehmen
Flexsis Bulle, 1700 Fribourg
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Ref 2586267 | Date: 19 Oct 2026

Flexsis Bulle

Flexsis ist ein bedeutender Akteur im Recruiting in der Schweiz und bietet umfassende Expertise sowie eine vollständige nationale Abdeckung (Westschweiz, Tessin oder Deutschschweiz).

Verantwortliche/r für Berufsbildung (Branche Kauffrau/Kaufmann) und Entwicklung 80%-100% (m/w/d)
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Unternehmensbeschreibung
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Möchten Sie aktiv zur Ausbildung junger Menschen (Kaufleute EFZ) beitragen, deren Integration in die Berufswelt fördern und nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen aufbauen?

Im Auftrag unseres Kunden, einer in der Berufsbildung tätigen Organisation, suchen wir eine engagierte, autonome und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Ausbildung der Lernenden sicherzustellen und gleichzeitig ein Unternehmensnetzwerk aufzubauen.

Stellenbeschreibung
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In direktem Kontakt mit den Partnerunternehmen, den Lernenden und den verschiedenen Akteuren der Berufsbildung tragen Sie zum reibungslosen Ablauf der Ausbildungsgänge und zum Ausbau des Netzwerks aus Ausbildungsbetrieben bei.

Ihre Verantwortlichkeiten

Rekrutierung und Auswahl der Lernenden

  • Identifikation der Bedürfnisse der Partnerunternehmen bei der Rekrutierung von Lernenden.
  • Recherche, Vorauswahl und Besprechung mit den Kandidat/innen.
  • Bewertung ihrer Motivation, ihres Potenzials und der Übereinstimmung ihres Profils mit den Bedürfnissen der Unternehmen.
  • Organisation der Kontakte zwischen den Kandidat/innen und den Partnerunternehmen.
  • Begleitung des Rekrutierungsprozesses bis zur Konkretisierung der Anstellung.

Betreuung und Begleitung der Lernenden

  • Sicherstellung einer regelmässigen Betreuung der Lernenden während ihrer Ausbildung.
  • Aufrechterhaltung eines engen Kontakts zwischen dem Lernenden, dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule.
  • Identifikation möglicher Schwierigkeiten und proaktives Eingreifen, um den Ausbildungserfolg zu fördern.
  • Organisation von Standortgesprächen und Bilanzierungen mit den verschiedenen Ansprechpartnern.
  • Beitrag zur Lösungsfindung bei zwischenmenschlichen, schulischen oder beruflichen Schwierigkeiten.

Koordination mit Unternehmen und Ausbildungspartnern

  • Pflege von Vertrauensverhältnissen zu den im Netzwerk befindlichen Unternehmen.
  • Sicherstellung einer fliessenden Kommunikation zwischen den Lernenden, den Unternehmen, den Berufsschulen und anderen beteiligten Partnern.
  • Unterstützung der Unternehmen bei ihren Schritten und Beantwortung ihrer Bedürfnisse im Bereich der Berufsbildung.
  • Gewährleistung einer sorgfältigen Verfolgung der Situationen und Sicherstellung des kontinuierlichen Austauschs zwischen den Stakeholdern.

Entwicklung und Akquise des Netzwerks

  • Identifikation und Akquise neuer Unternehmen, die dem Netzwerk beitreten könnten.
  • Präsentation der Dienstleistungen und Vorteile der Organisation gegenüber interessierten Unternehmen.
  • Verständnis der Unternehmensbedürfnisse und Angebot von Lösungen, die an ihre Ausbildungsmöglichkeiten angepasst sind.
  • Aufbau und Pflege eines Portfolios an nachhaltigen Partnern.
  • Aktive Teilnahme an der Förderung der Berufsbildung in der Region Freiburg.

Gesuchtes Profil
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  • Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau (EFZ obligatorisch).
  • Sie verfügen über den Kurs Berufsbildner/in in Betrieben (CFFE) für Lernende (einer reicht).
  • Sie haben bereits Lernende im Bereich Kaufmann/Kauffrau EFZ ausgebildet.
  • Sie sind sicher im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern und wissen, wie man eine Vertrauensbeziehung aufbaut.
  • Sie beweisen Zuhörfähigkeit, Diplomatie, Pragmatismus und ein gutes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie sind autonom, proaktiv und lösungsorientiert.
  • Sie beherrschen die üblichen IT-Werkzeuge und verfügen über ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Französisch.

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Automatisch aus dem Original übersetzt.

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