Recruiting Specialist

Ref 2585048 | Ref entreprise: BBBH47723_ | Date: 13 Oct 2026

New Work Human Resources

Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir leben die «Dimension Humaine» mit Leidenschaft, Unternehmertum und Teamgeist.

Dank des Engagements unserer Mitarbeitenden seit über 20 Jahren verfügt unser Unternehmen über ein schönes Erbe, und wir durchstehen gemeinsam außergewöhnliche Zeiten.

Um die Zukunft zu gestalten, nutzt New Work eine Investitionspolitik, um unsere Teams zu erweitern, unsere Marke neu zu positionieren und zu innovieren.

In dieser Dynamik möchten wir unser Team durch die Einstellung eines/einer Recruiting Specialist (m/w/d) verstärken.

Wir bieten Ihnen ein spannendes berufliches Projekt in einem geschlossenen Team und den Willen, gemeinsam zahlreiche Herausforderungen zu meistern.

Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:

• Sie arbeiten in Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitenden.
• Sie definieren die im Pflichtenheft erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Sie stellen das Recruiting von Kandidaten, Ausschreibungen und die Einhaltung des Recruiting-Budgets sicher.
• Sie identifizieren und bewerten berufliche Projekte und beraten die Gesprächspartner persönlich.
• Sie nehmen am Auswahlprozess, der Bewertung und der Einstellung des potenziellen Mitarbeiters teil.
• Sie gewährleisten die Nachverfolgung der Mitarbeitenden, sowohl der in Position befindlichen als auch der Wartenden.
• Sie sind der Botschafter unseres Unternehmens, seiner Werte und seiner Prinzipien.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting.
• Sie besitzen gute Erfahrung im Baugewerbe, im Elektrobereich oder in einem anderen technischen Beruf.
• Sie kennen die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region Neuchâtel.
• Ob Akademiker oder Autodidakt, wir suchen leidenschaftliche Talente.
• Sie sind ein Wettbewerber und entwickeln Ihre Leistung in einem Teamgeist.
• Sie verfügen über gute Französischkenntnisse mit einer sehr guten Schreibfähigkeit.
• Sie sprechen fließend eine oder mehrere Fremdsprachen.
• Sie haben gute Kenntnisse der üblichen IT-Tools.
• Sie verfügen über echtes Soft-Skill-Wissen (Verfügbarkeit, Gewissenhaftigkeit, zwischenmenschliche Fähigkeiten).
• Sie sind eine Vertrauensperson.
• Sie besitzen Sinn für Initiative und wissen, mit Dringlichkeiten und Prioritäten umzugehen.

Unsere Bedingungen:

• Unsere interne Politik basiert auf Zuhören, Teilen und einer echten Verantwortungsübernahme aller unserer Mitarbeitenden, deren Karriere sich schnell entwickeln kann.
• Wir bieten Ihnen ein echtes unternehmerisches Projekt, da Sie an den Schlüsselentscheidungen eines historischen Unternehmens teilnehmen werden, das sich entwickeln und verbessern sowie seine Mitarbeitenden wachsen lassen möchte.
• Unser Arbeitsumfeld befindet sich im Wandel und orientiert sich an den neuesten HR-Trends.
• Wir kümmern uns um unsere Talente und arbeiten gemeinsam an einem gemeinsamen Projekt.

Wenn Sie eine berufliche Herausforderung suchen und denken, dass Sie dem gesuchten Profil entsprechen, zögern Sie nicht zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen mit vollständigem Dossier (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse).

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